Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war sehr zufrieden mit meinem Job. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend.
Positiv und anerkannt
Ich schätze die WLB die mir Olapline bietet
hohes Umwelt und Sozialbewusstsein - ist engagiert in verschiedenen Projekten und Initiativen
stark und unterstützend
respektvoll und wertgeschätzt
flexibel und verständnisvolle
modern und sicher - Ausstattung immer auf den neusten Stand
Die Kommunikation ist offen und transparent. Wenn man Rückfragen hat oder nähere Informationen haben möchte steht die Tür immer offen.
Könnte immer besser sein ;-) Aber über dem Durchschnitt was ich kenne - ich bin zufrieden
Es gibt zwar wenig Frauen in der Branche aber bei Olapline absolut gleichberechtigt
Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd
Die Arbeitsatmosphäre in unserem IT-Beratungshaus ist äußerst positiv und motivierend. Das offene Bürokonzept fördert den Austausch von Ideen, und die modernen Arbeitsplätze schaffen eine angenehme Umgebung.
Das Image des Unternehmens ist exzellent. Die hohe Qualität der Dienstleistungen und die positive Unternehmenskultur tragen dazu bei, dass das Unternehmen einen erstklassigen Ruf in der Branche genießt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass die Angestellten ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren können.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet klare Karrierepfade für ambitionierte Fachkräfte.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich. Teamarbeit wird hier großgeschrieben, und das gegenseitige Unterstützen führt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre langjährige Erfahrung wird geschätzt, und es gibt Programme zur Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams.
Die Vorgesetzten zeigen sich stets zugänglich, unterstützend und respektvoll. Ihre Führungskompetenz schafft eine positive Dynamik im Team und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Modernste Technologien und gut ausgestattete Arbeitsplätze/Arbeitsmittel tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter in einer angenehmen Umgebung effizient arbeiten können.
Die Kommunikation im Unternehmen ist zwar nicht immer transparent und effektiv. Regelmäßige Meetings und klare Informationsflüsse sorgen aber dafür, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich in ihre Aufgaben einbringen können.
Die Gehaltsstruktur und die angebotenen Sozialleistungen sind fair und wettbewerbsfähig. Das Unternehmen erkennt die Leistungen der Mitarbeiter an und bietet attraktive Vergütungspakete.
Die Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gefördert. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt.
Die Aufgaben bei Olapline sind äußerst anspruchsvoll und abwechslungsreich. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse stetig erweitern.
Das Kundenniveau ist hoch da kann es in Projekten schon stressig werden. Es gibt aber laut den Senior Consultants nach solchen Projekten ruhige Ausgleichszeiten mit internen Projekten (schwer zu sagen als Praktikant). Wenn ich Hilfe gebraucht habe war jeder Mitarbeiter immer hilfsbereit, manchmal sogar nach Feierabend habe ich große Unterstützung erfahren dürfen.
Beratungshaus mit Reisetätigkeit ist immer etwas schwer das Privatleben hoch zu halten. Projekte sind meist nur 4 Tage vor Ort, also +
Habe volle Unterstützung erhalten ++
Ansichtssache, meiner war Super ++ Danke Matthias für 6 tolle Wochen
Beim Kunden oder im Homeoffice
Coole Büros
In Düsseldorf gibt es sogar eine „Gute Seele“ die manchmal sogar für gemeinsames Mittagessen sorgt wenn die Projekte es zulassen. Familiäre Umgebung wenn man sich drauf einlässt.
Offen aber manchmal emotional
Wenige Frauen... IT-Beratungshaus aber die vorhandenen Frauen sind gleichberechtigt im Team eingebunden
Innovativ und interessante Kunden
Reisetätigkeit
hohe Einsatzbereitschaft des Teams
unklare Führungshierarchie, wenig Wille zur Veränderung
Familie und Betrieb trennen
Ausstattung der Arbeitgeber mit Laptop und Diensthandy
Vorgesetzten Verhalten
Kommunikation
keine Beratung
keine Innovation
Entscheidungen haben kurzfristig bestand, werden ständig revidiert
Die Firma hat sich vom innovativen Unternehmen in der TM1 Beratung in den letzten 2 Jahren zur reinen Tekki Beratung entwickelt
Gibt Menschen ohne Berufsausbildung eine Chance
Führung
Gehalt
Sozialverhalten
Familienmitglieder sind in der Firma angestellt ohne am Unternehmenserfolg mitzuwirken
Höheres Gehalt
Teamevents
Führungskräfte sollten sich wie Führungskräfte verhalten
Katastrophenstimmung, ständig droht Projektverlust, es wird suggeriert, dass jeder ständig alles geben muss, um das überleben der Firma zu sichern
Abfahrt zum Kunden ab 5uhr morgens, Rückkehr erst spät am Donnerstag oder Freitag Abend, Reisezeit ist keine Arbeitszeit
Gehalt ist etwa 30-50% unterhalb des marktdurchschnitts, es wird aber pünktlich gezahlt
Unter den Kollegen gilt der TEAM Gedanke, toll ein anderer machts
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung oder halten getroffene Zusagen nicht nicht ein
Gute Rechner und Handys werden gestellt
Mitarbeiter werden nicht informiert, eine Zeitlang wurden Mitarbeiter über die Quartalszahlen informiert, als dabei offensichtliche Bilanzmissstände auftraten wurde die Information eingestellt
Interessante und spannende Aufgaben im IBM cognos TM 1 Umfeld
Nichts
Schlechte Kommunikation. Als Praktikant , wenn man Hilfe braucht ist nie jemand erreichbar!
Ein wunderbar nettes Team, riesen Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr gutes Umfeld
So verdient kununu Geld.