Starre Struckturen und ausbaufähiges Projektmanagment. Hohe Fluktuation!
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Umgangston, starre Strukturen und schlechte Arbeitsbedienungen.
Verbesserungsvorschläge
Umbau der Firmenstrukturen für ein zeitgemäßes arbeiten und für mehr Respekt von den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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