5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zusammenhalt der Kollegen.
Keine Benefits, keine Bonuszahlungen, Entscheidungen bleiben oft aus, fehlende Rückmeldungen. Viele Wünsche auf Basis fehlendes Personals. Wenig Urlaubstage, kennt man so nicht bei anderen Firmen.
Modernisierung. Weiterbildungen. Bonuszahlungen und branchenübliche Urlaubstage.
Mal so mal so. Im großen und ganzen solide und angenehm.
Gleitzeit. Sonst keine besondere Balance. Zu wenig Urlaubstage. Immerhin jederzeit möglich Arzttermine wahrzunehmen.
Weiterbildungen fehlen.
Geht immer besser, aber solide. Punkt Abzug für fehlende Bonuszahlungen.
In Stellenausschreibung wird mehr versprochen als in Wirklichkeit existent ist.
Man könnte vieles besser machen. Aber es geht auch schlechter.
Man hilft sich untereinander.
Haben immer ein offenes Ohr für Anfragen. Ziele vorhanden, Erreichbarkeit nicht immer möglich.
Ist in Ordnung. Dennoch verbesserungswürdig für Ergonomie und modernes Equipment.
Informationen in wichtigen Fällen. Teilweise fehlt die notwendige Kommunikation zwischen Entscheidern.
Umfangreich. Teilweise kocht man zu viele Süppchen
Gleitzeit wurde eingeführt, sehr flexibel in der Arbeitsplanung, Arbeitsbekleidung, Kaffee, Wasser koten los.
Frühstück wird bestellt und dann individuell geholt.
So richtig nichts, aber gibt immer mal dies oder das. Aber nichts, was man als schlecht bezeichen kann.
Öfters Infos über den aktuellen Stand von Aufträgen, anstehenden Arbeiten, Projekten und Neuigkeiten.
Firmenfahrzeuge öfter wechseln und nicht so lange fahren.
Tolle Kollegen, alle sehr locker miteinander und fast ein freundschaftliches Verhalten untereinander.
Sind bei allen Kunden akzeptiert und werden oft vom Kunden geschätzt.
Wenn viel zu tun ist, muss es gemacht werden, aber es gibt auch immer den entsprechenden Ausgleich.
Wer möchte kann, es werden auch fachliche Weiterbildungen aktiv angeboten.
Passt, auch wenn man immer selber nachfragen muss.
Es gibt hier noch Betriebsausflüge, mit Partner z. B. nach Gran Canaria, alles auf Firmenkosten.
Würde ich kaum anders machen.
Fast wie eine große Familie, habe das so noch nicht erlebt.
Das passt aus meiner Perspektive gut.
Die Akzeptanz und Respekt von jung bis alt ist gleichermaßen vorhanden.
Sehr kurze Weg, wenn etwas ist kann man die Geschäftsleitung direkt selbst und ohne Termin oder Anmeldung ansprechen.
Alles wie es sein soll.
Könnte manchmal besser sein, aber passt insgesamt
Da ist mir noch nie ein Unterschied aufgefallen.
Richten uns gerade neu aus, sehr interessante Aufgaben die immer viel neues mitbringen und auch die Anforderungen neu definieren.
Bietet einen sicheren Arbeitsplatz und hat sehr kurze Entscheidungswege. Das Unternehmen hat eine open door policy.
Den Zusammenhalt untereinander, sowie den lockeren, aber dennoch respektvollen Umgang miteinander!
Eine höhere Wertschätzung der Mitarbeiter, die alle sehr engagiert sind. Mehr Schulungsmöglichkeiten, um die Möglichkeit auf Weiterbildung zu erlangen.
oft nach Jahren noch gleich, kaum Sonderzahlungen
Hilfsbereite Kollegen, starker Zusammenhalt (auch außerhalb der Arbeit)
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Gleitzeit vorhanden
Stetig wird daran gearbeitet sich noch umweltfreundlicher zu stellen
Immer ein offenes Ohr für Anregungen oder persönliche Belange
Kurze Entscheidungswege - open door policity
Überaus abwechslungsreich, fördernd und fordernd