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oli.k 
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und 
internetservice 
e.K.
Bewertung

GUT GEFÜHRTES UNTERNEHMEN

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei oli.k computer und internetservice e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, digitalisiert, freundlich und gut geführt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, unabhängig von Alters- und Erfahrungsunterschieden. Ich erinnerte mich an meinen ersten Tag, dass ich viele Fehler gemacht hatte. Anstatt verachtet zu werden, wurde ich sehr ermutigt. Das spornte mich an, härter zu arbeiten.

Kommunikation

Obwohl Deutschland nicht unbedingt für die Digitalisierung bekannt ist, ist der Einsatz digitaler Mittel in der Kommunikation mit Mitarbeitern bewundernswert. Die Nutzung von Kanälen wie E-Mail, Schichtzuteilungsplattformen und HR-Management-Tools zeigt den Grad der Nutzung digitaler Tools im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Da ich bei anderen Unternehmen gearbeitet habe, waren dies die freundlichsten Kollegen, die ich je hatte. Immer erreichbar und jederzeit hilfsbereit. Ein toller Arbeitsplatz!

Work-Life-Balance

Die Art und Weise, wie Schichten verteilt werden, bietet immer Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Schichten werden im Voraus geplant und sind außerdem super flexibel!

Umgang mit älteren Kollegen

Die persönliche Zusammenarbeit mit älteren Kollegen war immer erfrischend, weil sie die Ansprechpartner waren, wenn ich Schwierigkeiten hatte. Immer bereit zu helfen und mir zuzuhören, was auch immer man zu sagen hatte. Demut vom Feinsten!

Arbeitsbedingungen

Perfekte Arbeitsbedingungen. Automatisierte Arbeitsumgebung. Gut gestaltete Sortierhalle mit guter ergonomischer Leistung. Sauberer Waschraum und Küche, auch gut gefüllter Kühlschrank. Oh, ich habe es vergessen, ich habe montags das Eis, das Obst und die Kuchen genossen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Student, der Datenschutzrecht studiert hat, war ich erstaunt darüber, wie ernst das Unternehmen Datenschutzverfahren nimmt. Ich meine ernst! Die Unterzeichnung einer Datenschutz- und Videoüberwachungsvereinbarung zeigte, wie wichtig dem Unternehmen der Datenschutz war. Auch die Art und Weise, wie Informationen entsorgt wurden, wurde sehr fasziniert, besprochen und gelehrt. Die Verwendung alter Kartons und die Art und Weise, wie diese entsorgt werden sollten, fielen ins Auge. Das Unternehmen ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung sehr bewusst

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehaltsstruktur und auch vor Arbeitsbeginn besprochen.

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