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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei oli.k computer und internetservice e.K die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Obwohl Deutschland nicht unbedingt für die Digitalisierung bekannt ist, ist der Einsatz digitaler Mittel in der Kommunikation mit Mitarbeitern bewundernswert. Die Nutzung von Kanälen wie E-Mail, Schichtzuteilungsplattformen und HR-Management-Tools zeigt den Grad der Nutzung digitaler Tools im Unternehmen.
Da ich bei anderen Unternehmen gearbeitet habe, waren dies die freundlichsten Kollegen, die ich je hatte. Immer erreichbar und jederzeit hilfsbereit. Ein toller Arbeitsplatz!
Die Art und Weise, wie Schichten verteilt werden, bietet immer Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Schichten werden im Voraus geplant und sind außerdem super flexibel!
Freundliche Kollegen, unabhängig von Alters- und Erfahrungsunterschieden. Ich erinnerte mich an meinen ersten Tag, dass ich viele Fehler gemacht hatte. Anstatt verachtet zu werden, wurde ich sehr ermutigt. Das spornte mich an, härter zu arbeiten.