Oliver 

Schneider

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt und nicht das Lebenslauf der Bewerber in eine eigene Geschichte ziehen.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat das Gespräch sehr gut gefallen. Wie im Titel schon erwähnt war es locker und interessant. Ich fand es auch sehr nett, dass ich direkt nach dem Gespräch ein Feedback bekommen habe. So habe ich noch ein paar nützliche Tipps mit genommen und wusste direkt wie ich mich gemacht habe.

Bewerbungsfragen

Ehrlich gesagt konnte ich mir vorher nicht wirklich vorstellen, wie das Gespräch ablaufen würde, da ja auch keine Standard Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnis und Zertifikaten etc. verlangt wurde. Das Resultat war dann sehr positiv. Mir wurden eher Fragen zu meiner Persönlichkeit gestellt z.B. Wer ich bin? bzw. Was sind meine Hobbys? Wobei auch eine Gemeinsamkeit gefunden wurde, was mir ein wenig meine Aufregung genommen hat.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Da ich noch nicht viel Erfahrung mit Bewerbungsgesprächen hatte, kam ich sehr nervös an. Die Nervosität legte sich allerdings schnell, nachdem ich freundlich empfangen wurde und ein paar Minuten des Gesprächs vergangen waren.
Geführt wurde das Gespräch vom Geschäftsführer und seiner Assistentin, die ebenfalls noch in der Ausbildung ist. Zu Beginn erhielt ich einen Eignungstest, bei dem es meiner Meinung nach - wie auch später bei den Fragen - weniger um die tatsächlichen Fähigkeiten und viel mehr um die Persönlichkeit ging. Wie denkt man, wie beantwortet man die Fragen, die oft rein gar nichts mit Informatik zu tun hatten. Direkt nach dem Test bekam ich Feedback zu meinen Antworten und eine Info, wie gut ich im Vergleich zu meinen Mitbewerbern und Mitbewerberinnen abgeschnitten habe.
Der Rest des Gesprächs bestand unter anderem aus den oben genannten Fragen. Das Gespräch dauerte im Vergleich zu anderen Unternehmen wesentlich länger, erschien mir aber wesentlich kürzer, was meiner Meinung nach sehr gut ist und für das Unternehmen und die Mitarbeiter spricht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es fiel mir schwer einzuschätzen, wie die Bewertung des Eignungstests zu verstehen ist, wenn man nicht genau weiß, wie lange man Zeit hat, oder ob man die Fragen kreativ oder nur logisch beantworten soll, wenn Anfangs sinngemäß gesagt wird: "Versuche in Kreativen Dimensionen zu denken", in den Aufgabenstellungen aber Mathematik, Physik und Logikrätsel gefragt werden.

Als reiner Verbesserungsvorschlag fällt mir das ein; das ist vielleicht als Denkanstoß ganz nützlich, vielleicht war es aber auch Absicht, dass der Test so offen gestaltet war, um so wieder mehr über Psyche und Person, als über Leistung zu erfahren.
Ansonsten fand ich das Gespräch wirklich sehr gut und empfinde, dass es trotz der normalen Nervosität am Anfang später sogar viel Spaß gemacht.
Gerade dadurch, dass meine beiden Gesprächspartner sich und ihre Hintergedanken erklärt haben und mich nicht nur distanziert als Produktionsmittel angesehen haben konnte ich Vertrauen aufbauen.
Ich habe mich zwar getestet gefühlt, aber hatte nicht das Gefühl in mir würde akribisch
herumgestochert werden auf der Suche nach Perfektion.
Es war ein Gespräch um mich und den Betrieb auf einen Nenner zu bringen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bei meinem Bewerbungsgespräch wurde mir meine Nervosität sehr schnell genommen, indem ich herzlich und offen begrüßt worden bin. Man hatte die Gelegenheit seine wahre Persönlichkeit zum Vorschein zu bringen, was auch wünschenswert war. Das Klima während des Gesprächs war sehr angenehm und es hat sehr viel Spaß gemacht so offen und ungezwungen reden zu können. Da die derzeitige Auszubildende beim Gespräch dabei war, hatte man einen sehr guten Einblick in den Zuständigkeitsbereich des neuen Azubis. Am Ende habe ich ein sehr umfangreiches und aufschlussreiches Feedback bekommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Absenden meiner Bewerbung verging nur eine Woche, bis ich bereits einen Anruf erhielt und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wurde, zu dem ich fünf Zettel von Freunden, mit den Stärken die diese in mir sehen, mitbringen sollte. Das Bewerbungsgespräch fand in einem kleinen Kreis statt und war sehr angenehm.

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