7 Mitarbeiter:innen, die bei Oliver Schneider eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen Oliver Schneider als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Mitarbeiter sind ersetzbar. Tanz aus der Reihe und du fliegst
2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Arbeitsatmosphäre
An sich sehr gut während der Arbeitszeit und den Events. Darüber hinaus nichts aber das ist auch nicht zu erwarten.
Karrierechancen
Kaum vorhanden
Arbeitszeiten
Wer pünktlich geht wird schief angeguckt
Ausbildungsvergütung
"überdurchschnittlich" ist leider anders
Die Ausbilder
Hauptsächlich muss man sich selbst um seine Ausbildung kümmern. Es wird aber bei Problemen geholfen
Spaßfaktor
Wer sich drauf einlässt kann sehr viel Spaß haben und viele Events mitnehmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr viele Möglichkeiten seine Aufgaben selbst zu gestalten und zu bearbeiten.
Variation
Es wiederholt sich einiges aber man kann sich kreativ einbringen und so eigene Variation einbringen
Respekt
Oberflächlich vorhaben, hinten rum läuft allerdings so einiges.
Eine Wertvolle Zeit, könnte mir kein besseres Umfeld vorstellen um Erfahrungen zu sammeln und zu lernen.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er uns in Entscheidung mit einbezieht bzw. Entscheidung gemeinsam getroffen werden. Dass er uns viele Freiheiten bietet, wir unser Umfeld selbst gestalten können und somit in einer gesunden immer wieder Freude bringenden Umgebung(Tätigkeit, Team, Büro) arbeiten können.
Junger, frischer und innovativer Betrieb mit hohem Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung und dem Individuum.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip, die Potenziale jeder einzelnen Person zu erkennen, auszubauen und für den Betrieb nutzbar zu machen, sofern diese Person das auch möchte. Das beschränkt sich dann nicht nur auf Inhalte des Ausbildungsberufes, sondern betrifft auch Fähigkeiten, die einfach vorhanden sind bspw. durch Hobbies. Dadurch fühlt man sich als ganzheitlicher Mensch wahrgenommen und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Der Team-Zusammenhalt ist sehr gut, alle haben Spaß an ihrem Job und machen auch gerne privat etwas gemeinsam.
Karrierechancen
Als Azubi und auch Festangestellter hat man die Möglichkeit den Betrieb mit zu formen und sich dadurch selbst Karrierechancen zu schaffen. Aber eine wirkliche Hierarchie gibt es nicht, demnach auch keine klassischen "Aufstiegschancen".
Arbeitszeiten
Arbeit und Freizeit kann gut unter einen Hut gebracht und Überstunden ausgeglichen werden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist solide, wird pünktlich ausgezahlt und Prämien gibt es auch.
Die Ausbilder
Ausbilder gehen auf jede Person und ihre individuellen Fähigkeiten und Potenziale ein, um diese auszubauen.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht Spaß, weil auch das ganze Team Spaß an der Sache hat und das schafft Motivation.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kaffekochen muss ich nur, wenn ich Durst habe. Die technische Ausstattung ist sehr gut. Wenn ich lernen oder mich weiterbilden will, dann lässt sich das sehr einfach mit den Arbeitszeiten vereinbaren.
Variation
Es gibt keine Abteilungen, da das Team cross-functional agiert. Das führt auch dazu, dass man viele verschiedene Dinge kennenlernt und praktiziert, wodurch man viel dazu lernt.
Respekt
Der Umgang miteinander ist menschlich, respektvoll und sehr humorvoll, wenn es passt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei 2mt Software Solutions macht man nicht einfach eine Ausbildung, es steckt viel mehr dahinter. Neben den fachlichen Kenntnissen, wird sehr viel Menschliches übermittelt. Es wird viel Wert darauf gelegt sich als Individuum weiterzuentwickeln. Nach Beginn meiner Ausbildung habe ich mich rasant schnell entwickelt, in allen möglichen Bereichen. Somit habe ich bei 2mt einen super Arbeitsplatz und tolle Menschen gefunden, die ich als Kollegen und Freunde bezeichnen darf.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer sehr angenehm, da es auch noch andere Azubis gibt mit denen man sich gut versteht.
Karrierechancen
Bei 2mt sucht man Mitarbeiter die ein Leben lang für dieses Unternehmen arbeiten und es voranbringen. Man kriegt sehr schnell den Eindruck, dass man sehr viel selbst bewirken kann und ein Teil von etwas größeren ist. Wenn man es ins Team geschafft hat, hat man seinen Platz gefunden der einem nicht mehr weggenommen wird.
Arbeitszeiten
Trotz Ausbildung und Schule hat man einen guten Freizeitausgleich. Am Wochenende wird nicht gearbeitet.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist angemessen und wird immer pünktlich überwiesen.
Die Ausbilder
Nicht nur für die fachlichen Bereiche hat man eine Anlaufstelle, auch für Dinge die menschlich einen beschäftigen. Man hat immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden.
Spaßfaktor
Durch das familiäre Verhältnis sind wir nicht nur Arbeitskollegen sondern auch Freunde. Und mit Freunden hat man definitiv viel Spaß. Doch nicht nur am Arbeitsplatz, auch bei vielen Firmenevents und anderen Unternehmungen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man die Möglichkeit hat selbstständig zu arbeiten übernimmt man alle Bereiche seiner Projekte. Von Kundenbeschaffung bis zur Durchführung. Die nötigen Mittel werden zur Verfügung gestellt, daher sind unsere Büros sehr gut ausgestattet. Zeit für Schularbeiten während der Arbeitszeit werden auch gerne geschafft.
Variation
Man lernt sehr vieles, da man selbstständig arbeitet. So übernimmt man nicht nur den fachlichen Bereich. Regelmäßiger Kundenkontakt, Entscheidungsfreiheit und Verantwortung lassen einen wachsen und dazulernen.
Respekt
Wir pflegen ein freundschaftliches Verhältnis und jeder wird mit Respekt behandelt. Jede einzelne Stimme zählt und wird berücksichtigt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gegenseitiger Respekt - Spaß am Arbeiten - schnelle Hilfe bei Problemen - Unterstützung in der Schule möglich
Arbeitsatmosphäre
Da wir ein kleines Team sind, wird viel Wert auf eine gute Atmosphäre gelegt und deshalb versteht man sich super untereinander. Es gibt auch noch einen anderen Azubi im Bereich des Fachinformatikers. Außerhalb unternehmen wir auch viel. (Spieleabende, Freizeitpark...)
Karrierechancen
Ziel des Unternehmens ist es übernommen zu werden und das Unternehmen immer weiter zu unterstützen - das kann auch als Führungsposition geschehen, wenn man das möchte.
Arbeitszeiten
Prinzipiell hat man seine festen Arbeitszeiten (Mo-Fr), aber bei großen Projekten kann es durchaus zu Überstunden kommen, das kann dann aber wieder ausgeglichen werden. Dann nimmt man sich unter der Woche mal einen Tag frei oder so.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden immer pünktlich überwiesen und man hat die Chance auf Bonuszahlungen bei sehr guten Leistungen.
Die Ausbilder
Bei Fragen oder Problemen steht einem der Ausbilder stets zur Seite. Super Verhältnis zwischen Ausbilder und Auszubildenden!
Spaßfaktor
Es macht super Spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung ist super und man kann schon ab dem 1. Lehrjahr an richtigen Projekten mitarbeiten.
Variation
Man hat so viele Möglichkeiten an Aufgaben. Es wird immer versucht die Wünsche eines jeden zu respektieren und umzusetzen!
Respekt
Hier ist man nicht nur ein doofer Azubi, der Kaffee holen muss, hier ist man Teil eines Teams!
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Oliver Schneider durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Oliver Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 7 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Oliver Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.