8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer und ehrlicher Umgang, kein Druck auf den Mitarbeitern. Flexibel wenn es geht.
Es werden keine Versuche mehr unternommen die Mitarbeiter mitzunehmen, z.B. keine Weihnachtsfeier, war mir zu wenig. Nur arbeiten und ab 16:00 nix.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter könnte besser sein.
Wenn Mitarbeiter ständig nur klagen wie schlecht doch alles ist, nervt.
Gute Ansätze, Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Wer will kann
War mir eigentlich immer zu wenig, dennoch immer pünktlich.
Der eine kann mit dem anderen nicht und will das auch nicht ändern.
Ich habe nichts zu beklagen
Manche Dinge laufen besser als andere
Kommunikation nach oben funktioniert, nach unten so lala.
werden überhört
geht so
schon unter dem Durchschnitt. Da wäre ein Minusstern angemessen
gibt sicherlich bessere Vorgesetzte. Nur Qualität kostet eben auch, da fehlt es dann eben
wenig bis nix
na ja. null Sterne gab es leider nicht
eher unterdurchschnittlich
an manchen Stellen könnte mehr investiert werden
nichts mehr
das gute Leute, die es verstanden haben (wie unser alter Geschäftsführer) gegangen sind. Aber niemand fragt sich, woran das wohl gelegen hat!
Wozu? Es kommt nichts an.
Unser "neue" Geschäftsführer (aber nur der eine) ist gut, kann nur leider nichts machen weil ihm die Hände gebunden sind und dauernd blockiert wird
Bezahlung, Arbeitsklima und vieles mehr
lohnt sich nicht, es kommt doch nichts an
das unser Chef Ideen hat und die Branche kennt
wo will man anfangen