Engagierter Arbeitgeber mit schönem Standort
Arbeitsatmosphäre
...ist ja auch immer von den Mitarbeitern abhängig. In meinem Umfeld herrscht eine positive, respektvolle Atmosphäre
Kommunikation
Kommunikation ist schwierig, wahrscheinlich ist es auch nicht selten dass da Entwicklungspotenziale existieren. In meinem Bereich ist es nicht optimal, aber es wird versucht die Kommunikation Abteilungsübergreifend zu verbessern. Hierzu existiert auch ein Unternehmendweites generelles "Über die Schulter Schau "Projekt"" um Abteilungsübergreifende Kommunikationsbarrieren abzubauen
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen halten gut zusammen. Vorbildlich und nicht selbstverständlich #dankbar. Dort wo es hinkt, dafür kann das Unternehmen nichts
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, aber nicht überall gleichermaßen akzeptiert auch wieder Abteilungsabhängig.
Bei Sondersituationen:
Es gibt Situationen von denen man hört, bezüglich Privater Herausforderungen bei Kollegen, für die immer wieder Lösungen gefunden wurden, um zeitweise kürzer treten zu dürfen, Zeitkonto zu überziehen etc. Wodurch Flexibilität geboten wurde
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine gute Vorgesetzte. Und es bestehen auch viele Möglichkeiten sich an jemanden zu wenden, wenn das Verhalten nicht korrekt wäre. Aus eigener Erfahrung, die Personalabteilung war für mich da. Aber der Betriebsrat wäre theoretisch ja auch vorort. Außerdem gibt es auch anonyme Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Ist ja Bereichs und Jobabhängig. Meine Erfahrung ist, dass es Perspektivisch Möglichkeiten gibt sich weiterzuentwickeln. Ich konnte Innerbetrieblich wechseln und habe einen für mich interessanten Job angenommen.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach auch sehr Abteilungsabhängig. Eine Erfahrung war bezüglich Babypause sehr fair, um die Perspektive einer Kollegin aufrecht zu erhalten. Eine andere Erfahrung ist eher unglücklich. Sind zwei verschiedene Abteilungen gewesen
Arbeitsbedingungen
Modernes, sauberes Gebäude. Schöne Büros mit viel Licht. Vielseitige Besprechungsräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert und mit Potenzialen und vielen Vorhaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubszuschuss, Weihnachtsgeld und hier und da Sonderzahlungen, finde ich bezogen auf die Branche und Wirtschaftslage völlig in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Auch wieder sehr individuell. In meinem Fall dank vieler Fortbildungen, individueller Themen vorbildlich. Engagement mit verschiedenen Projekten offensichtlich auch ein Fokus fürs HR.
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
wir danken dir für dein ausführliches und wertvolles Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge so detailliert mit uns zu teilen. Die Chance, die noch fehlenden Sterne zu sichern, werden wir bestmöglich nutzen. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg im OLYMP.
Dein
Team HR