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Olympic 
Auto 
GmbH
Bewertung

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Intrigen in der Mannschaft

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Olympic Auto GmbH in Kronshagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erinnerung an gute Zeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tja...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Bessere Überwachung der 2. Regierung
Bessere Kontrolle der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsplatzausstattung ist ok.
Die zwischenmenschliche Atmosphäre sehr gewöhnungsbedürftig.

Kommunikation

Es wird viel gesprochen und wenig gesagt. Wichtige Informationen verschwinden zwischen Selbstbeweihräucherungsmonologen gewisser leitender Angestellter.
Ausgewogene Kommunikation sollte fachlich moderiert geschult werden.

Kollegenzusammenhalt

Es sieht oberflächlich freundlich harmonisch aus, letztendlich warten viele nur auf den Moment das Messer in den Rücken rammen zu können um sich zu profilieren und oder vermeintlich ihren Job zu retten.

Work-Life-Balance

Alles im normalen Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Ausgewogene Kommunikation - rechtzeitig - wäre hilfreich, wenn man der Fluktuation entgegen wirken möchte. Letztendlich partizipiert das Unternehmen von erfahrenen langjährigen Mitarbeitern mehr, als von ständig neuem Personal.

Interessante Aufgaben

Interessant wären neue Ansätze, Ideen, Kreativität. Es ist mehr ein abarbeiten standardisierter Vorgänge, die leider wenig professionell und sorgfältig erledigt werden. Innovation und Ideen fehlen und sind unerwünscht.

Gleichberechtigung

Wer braucht Emanzipation, wenn wir alle gleich sind.

Umgang mit älteren Kollegen

S.o.

Arbeitsbedingungen

Geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Autobranche ist nicht umweltfreundlich - auch Elektroautos nicht. Ein Wirtschaftsunternehmen hat keinen sozialen Hintergrund.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man den richtigen Menschen in den richtigen Momenten das Richtige wo auch immer hinbläst, kann man länger durchhalten und sogar vom Azubi zum leitenden Angestellten werden. Es bedarf ausreichend masochitischer Veranlagungen, gepaart mit ausreichend saditischem Potential gegenüber den anderen Mitarbeitern.

Image

Geht

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative hilft jedem.

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