Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OMEGA-Elektro Prüfservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal ein durcheinander was aber im Dienstleistungsbereich in der Dispo völlig legitim ist.
Man ist eine Familie. Kollegen die nicht zum Unternehmen passen kristallisieren sich sehr schnell raus.
Starttermin am ersten Tag meist fix, in der Regel 8Uhr, danach kann mit dem Kunden vieles auf kurzen Dienstweg ausgemacht werden. Da kommt das Privatleben nicht zu kurz. Keine Pflicht zu Überstunden, jedoch sollte für Ausfälle o.ä. ein kleiner Puffer an Stunden vorhanden sein.
Ich kann mir keine besseren vorstellen, sie packen selbst mit an wenn es eng wird und sind auf einer Wellenlänge mit den Kollegen. Aber umgekehrt gibt es den Respekt den die Chefs verdienen.
Das Prüfsegment ist an sich oftmals die „gleiche“ Tätigkeit, jedoch immer mit neuen Herausforderungen beim Kunden.
Super angenehmes Betriebsklima, Wertschätzung der Vorgesetzten