5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die offene und ehrliche Kommunikation, Rücksichtnahme auf das "Mama-Sein" und somit auf das Kind, den wertschätzenden Umgang und die Flexibilität
Das Arbeitsklima ist IMMER freundlich und vertrauensvoll. Man erhält absolute Wertschätzung für seine Arbeit und seine Persönlichkeit.
Überpünktliches Gehalt, Sozialleistungen vorhanden, wertschätzende Bezahlung
Zu jederzeit respektvoll, wertschätzend und freudlich
Im Unternehmen herrscht zu jederzeit eine sehr offene Kommunikation.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig
professionell und freundschaftlich
große Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten wenn man es braucht
über Durchschnitt
sehr stark vorhanden und wird auch so vertreten
kompetent und fair
ruhig, sauber, ordentlich
offen und ehrlich
viel selbstbestimmtes Arbeiten in verschiedensten Bereichen
Die Vorgesetzten sind menschlich und fachlich top, sodass es ein tolles Vertrauensverhältnis entstanden ist.
omegaconsulting verfügt über ein hervorragendes Netzwerk, welches seit über 20 Jahren aufgebaut wurde. Ein jährliches Treffen mit allen Geschäftspartnern bestätigt dies.
Kooperatives und unterstützendes Verhalten im Bezug auf die Karriere trifft hier voll zu. Als Werkstudent konnte hier in Kooperation eine Master Thesis geschrieben werden.
Das Verhalten der Vorgesetzten war makellos. Mitarbeiter werden realistisch und nachvollziehbar in Entscheidungen mit eingebunden.
Dinge werden klar und direkt angesprochen. Dies erfolgte durch Meetings und in persönlichen Gesprächen.
Als Personal- und Unternehmensberater ist die immens hohe Fluktuation der Angestellten kein gutes Aushängeschild.
Es wird nach über einem halben Jahr Wartezeit kein Austrittszeugnis zugesandt - sollte ein Personalberatung eigentlich in kürzester Zeit schaffen!
konstruktive Kritik annehmen
Austrittszeugnis umgehend zusenden
Die Möglichkeit Prozesse und Aufgaben mit zu gestalten
Erwartungshaltung an Mitarbeiter deutlicher kommunizieren
direkt und unkompliziert
hohe Wertschätzung der fachlichen und persönlichen Erfahrung
sehr abwechslungsreich mit viel Gestaltungsspielraum