21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Besonders gut fand ich, dass sich immer akkurat an die Fristen gehalten wurde. Ich habe immer zum versprochenen Termin eine Rückmeldung erhalten. Es war lediglich vorher nicht klar, wie viele Schritte es genau im Bewerbungsprozess geben wird. Das wäre für den Bewerber schön zu wissen.
Die Gespräche waren alle sehr angenehm. Es gab zunächst ein 15 minütiges Telefongespräch und danach noch zwei Termine vor Ort. Die Gespräche waren informativ und auf Augenhöhe. Ich hätte mich gefreut, wenn ich die Räumlichkeiten vorher hätte sehen dürfen.
Schnellere Zu-/Absage (ich weiß, die gibt es normalerweise), eine Vorschau auf den Prozess, dass noch ein zweites Gespräch und eine schriftliche Aufgabe kommen können
Der Bewerbungsprozess war sehr einfach und angenehm. Ich hatte stets eine angemessen schnelle Reaktion erhalten und wurde über das weitere Vorgehen informiert. Das erste Kennenlernen am Telefon war sehr nett und äußerst informativ. Nach dem Gespräch konnte ich mir direkt ein Bild des späteren Tagesablaufes machen und wusste was einen erwartet. Im zweiten persönlichen Gespräch vor Ort wurde nochmal detaillierter auf die späteren Aufgabengebiete, den generellen Ablauf des Traineeships eingegangen und etwaige Fragen beantwortet. Auch nach dem persönlichen Kennenlernen wurde ich stets auf dem Laufenden gehalten und bekam im Nachgang relativ schnell eine Entscheidung mitgeteilt.
Alles in Allem: sehr nett, strukturiert und eine schnelle Antwort erhalten!
Mir wurde eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch geschickt die dann abgesagt wurde wie auch die drei neuen Termine. Habe dann auch keine Reaktion mehr auf Anrufe und Mails bekommen außer, dass man sich GARANTIERT bei mir melden wird. Leider sehr enttäuschender Umgang mit Bewerbern!! Angebot war aber interessant von den Aufgaben und Vergütung.
Die Rückmeldung zu meiner Bewerbung erfolgte zügig.
Das Gespräch war auch sehr angenehm und informativ. Man führte ein anregendes Gespräch über verschiedene Marketing-Themen.
Allerdings was in einem Bewerbungsprozess ein absolutes No-Go darstellt, ist, sich nach einem Vorstellungsgespräch gar nicht mehr beim Bewerber zu melden.
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