Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OMERGY die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du zu Du Kultur - wöchentliche Gespräche sorgen dafür, dass alle auf dem neuesten Stand ist.
Solche Kollegen kann sich jedes Unternehmen nur wünschen
Die Vorgesetzten sind jeder Zeit Gesprächsbereit - wenn es nicht gerade passt - gibt es immer eine Rückmeldung - besser geht nicht.
für den Einstieg in die Welt des Online Marketing war es für mich eine gute Erfahrung da ich aus einem ganz anderen Bereich den Weg hierher gefunden habe.
Die Team Leads sind für einen da und versuchen zwischen Team und Chef-Etage zu kommunizieren. Ist natürlich nicht immer leicht beide Seiten zu befriedigen. Sie tun aber ihr bestes.
Die Team Leads sind für einen da - hier hat jeder ein offenes Ohr bei Problemen