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Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei OMMAX - BUILDING DIGITAL LEADERS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Verpflegung für Frühstück wird gestellt. Großräumiges Büro. Ruhiges und leises Büro (gute Arbeitsatmosphäre). Zwei Bildschirme. Gute Projekte, große Kunden und große Abwechslung im Arbeitsalltag.
Zudem war es auch super, dass ich nachdem die Firma, bei der ich die Ausbildung begonnen hatte Insolvent gegangen war, hier direkt aufgenommen wurde.
Die Deadlines sind manchmal recht sportlich.
Super gut, man kann sich sehr gut konzentrieren und seiner Arbeit nachgehen.
Kann ich nicht einschätzen, aber ich denke ziemlich gut, wenn man seine Arbeit vernünftig erledigt.
Ganz normale 40 Stunden Woche. Plus, minus wenn mal was dringend fertig werden musste oder früher los musste, wegen Terminen o.Ä. Gleicht sich alles aus.
Die Höhe der Ausbildungsvergütung wurde von meinem alten Betrieb übernommen und dort habe ich schon ziemlich viel für die Ausbildung bekommen, im Vergleich zu meinen Klassenkameraden in der Berufsschule.
Ich konnte Techniken verbessern und wurde von allen Anderen im Büro ebenfalls unterrichtet, sodass ich den bestmöglichen Lerneffekt hatte. Im Prinzip war jeder im Büro mein Ausbilder.
Nach Projekten wurde sich mit mir zusammen gesetzt um die Fehler durch zu gehen, damit sich diese nicht wiederholen, zudem wurden auch bessere Lösungsvorschläge direkt mitgegeben.
Zudem hätte ich wohl die Hälfte bei meiner praktischen Prüfung nicht mit abgegeben, hätte mein Ausbilder mich nicht darauf hingewiesen.
Der Job macht mir spaß, weswegen ich ihn auch ausüben wollte.
Die Projekte die ich als Azubi bekommen habe waren gut. Leider war - mir persönlich - der Abstand zwischen den Projekten als Azubi zu groß.
In der Regel wechselten die Aufgaben zwischen Design und Technik.
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