15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiäre Atmosphäre. Die Kollegen sind AUSNAHMSLOS ALLE nett!
Räumlichkeiten könnten moderner sein, aber ein Umzug ist geplant.
Papierlos, aber keine Recycling-Boxen in den Büros zur Mülltrennung. ABER: Soziales Engagement für Ärzte ohne Grenzen und Förderung von Schulkindern in Afrika mit Patenkindern der Firma.
Mittlerer Altersdurchschnitt. Eher alle jung. Also wenn die End-40er dann schon die älteren wären, dann gibt es 4 Sterne, weil man auch Treppen im Haus laufen muss ;-)
Ein konstruktives und dynamisches Team unter kompetenter Führung
wird von außen sehr positiv wahrgenommen
wer sich weiterbilden möchte, findet hier jede Chance
überdurchschnittliches Gehalt
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
Sehr familiäre Atmosphäre
Hier kann man seine Kreativität optimal umsetzen
Kleine Firma mit wenig Hierarchien
Schlechte Kommunikation; Führungsstärke nicht vorhanden; keine Gleichbehandlung unter den Mitarbeitern; fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter; wenig Aufstiegschancen
Professionelles Personalmanagement einführen; Mitarbeiter Wert schätzen; Fähigkeiten der Mitarbeiter nutzen und weiter fördern; Sozialleistungen einführen
- Vielfältige Aufgabenbereiche
- Freundliches Miteinander
- Neue Ideen sind willkommen
Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter proaktiv anbieten und kommunizieren
Kleines Team, gute Arbeitsathmosphäre, sehr interessantes Umfeld mit hoher Flexibilität
Kann leider nichts Positives benennen
- Schlechtes Management
- Schlechte Mitarbeiterführung
- Mitarbeiter zählt nicht
- Zusagen werden nicht eingehalten
- Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
Austausch des Managements
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, sehr hohe Fluktuaion, der Großteil der Mitarbeiter sind auf der Suche, sehr hoher Druck von Seiten der GF, es kam öfters vor, dass Mitarbeiter geweint haben.
Schlechte Work-Life Balance, keine Flexibiltät bei den Arbeitszeiten, man muss sich teilweise sogar rechtfertigen, wenn man auf Grund eines Arzttermines 30 Minuten früher gehen muss.
Mitarbeiter werden klein gehalten, Verantwortung wird nicht übergeben, keine Persönlichkeitsentwicklung möglich.
Großteil der Kollegen halten zusammen, es gibt aber auch Mitarbeiter, die jede Aussage 1:1 an die GF weitergeben und einen schlecht machen. Manche Kollegen halten sich auf Grund des hohen Drucks von oben aus allem raus.
Sehr schlechte Mitarbeiterführung,
Zusagen werden nicht eingehalten, ungleiche Behandlung von Mitarbeitern, negative Aussagen über Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern und in Meetings, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, Meinung der Mitarbeiter zählt nicht.
Führung müsste komplett ausgetauscht werden.
Firma in 3 Mietwohnungen untergebracht, zum Teil mehr als beengte Verhältnisse.
Schlechte Kommunikation, viele Meetings mit wenig Ergebnissen, es wurde viel Negatives über Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern gesagt.
An die Phrama-Branche angelehnt, deshalb recht gute Bezahlung, Management überdurchschnittlich bezahlt.
Wenn die Bedingungen passen würden, könnten die Aufgaben interessant sein. Es wird jedoch keine Verantwortung an Mitarbeiter abgegeben, was zu einer hohen Frustration führt.
Dynamische und erfolgreiche Firma mit Entwicklungspotential für Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Druck. Habe einige Mitarbeiter weinen sehen. Die Fluktaution ist enorm - trotz gegenteiliger Behauptungen.
Auf Work-Life Balance, Familie oder Freizeit wird keine Rücksicht genommen.
Bis auf den Spitzel tolle Kollegen!
Die Führung ist unqualifiziert, mündliche Zusagen werden nicht eingehalten, Mobbing kommt von oben. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Anvertrautes wird weitergegeben.
Alle Mitarbeiter sind in 2 Wohnung untergebracht. Mehrere Mitarbeiter in einem Zimmer sehr beengt. Das ist indiskutabel. Die technische Ausstattung ist veraltet.
Beim Gehalt muss man differenzieren. Grundsätzlich wird eher unterdurchschnittlich gezahlt, Soziallleistungen gibt es nicht. Aber in der Managementebene lebt man gut - überdurschnittliches Gehalt, teure Hotels und Essen auf Geschäftsreisen.
So verdient kununu Geld.