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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bikeleasing wird angeboten. Aussenpflege der Grünanlagen, Putzdienst im Gebäude und für die Busse an beiden Standorten. Weihnachtsgeld. Eigene Tankstelle und Waschanlage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftsorientierung, Keine Gleichberechtigung, Systemloses Vorgehen, Heucheleien.
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Leute im Büro mal rausschmeissen, Reisebusse mit einem Reiseprogramm besser einsetzten. Alte Schrottbusse gegen neue austauschen. Rollierender Dienstplan für Gleichberechtigung und Vorrausplanung fürs ganze Jahr. Bessere Bezahlung und auf die Fahrer hören.
Arbeitsatmosphäre
Eine Katastrophe.
Image
Wird nicht gepflegt. Hauptsache neue Reifen auf den alten Schrottbussen.
Work-Life-Balance
Keine.
Karriere/Weiterbildung
Nur Fahrerkarte und Module werden bezahlt, ausser es wird festgestellt das ein Fahrer keine Lust mehr hat dann wird schon mal bis zum letzten Tage die Schulung rausgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Lohn geht schon lange nichts mehr und wird immer weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fahrzeuge sind quasi alle Schrott. Verlieren im gesamten Liniengebiet ständig Öl oder bleiben auf der Linie einfach stehen.
Kollegenzusammenhalt
bei den Fahrern ok, im Büro sehr auf Schnuki-Putzi. Doch Fahrer und Büro passen nicht zusammen und es wird auch nicht versucht was besser zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht. Hauptsache fahren.
Vorgesetztenverhalten
Der eine schickt den anderen vor. Kindergarten ist hier der Alltag
Arbeitsbedingungen
Eine Katastrophe. Jeden Tag 10 bis 11 Stunden, davon nicht mal 8 Std. bezahlt.
Fahrten zur Aussenstelle "Welzheim" werden nicht bezahlt.
Wochenenden in der Urlaubswoche werden einfach eingeteilt. Schreibt man das Wochenende mit rein werden einfach Urlaubstage (Samstag,Sonntag) abgezogen.
Busse haben alte Sitze und keine Armlehne, man bekommt (Rücken-)Schmerzen.
Der Dienstpaln wird immer für eine Woche erstellt und wird per App Freitag Nachmittags rausgeschickt.
Fahrkartengeld muss zum Bankautomaten gebracht werden und der sogenannte, dazugehörige "Freizeitausgleich" wird nicht bezahlt. Hallentore ständig defekt.
Dienstkleidung mehr als altmodisch.
Kommunikation
Die Fahrer haben nichts zu melden.
Gleichberechtigung
Kein Rollierender Dienstplan, immer die gleichen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Gibt es schon lange nicht mehr, Kunden sind längst bei anderen Busunternehmen.
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