Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Omnicare
Bewertung

Mangelhafte Führung, intransparente Kommunikation, Top-Down, nette Kolleg:innen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Omnicare Pharma GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensstrategie ist nicht wirklich vorhanden bzw. erkennbar. Selbstverständlich muss ein modernes Unternehmen dynamisch auf sich verändernde Marktanforderungen reagieren. Wird jedoch ständig eine 180 Grad Wendung vollzogen, immer und immer wieder (über alle Unternehmensbereiche gesehen!), führt das zu nichts. Außer zu Stillstand. Es geht nichts voran und man tritt auf der Stelle. Damit schneidet sich das Unternehmen im Endeffekt "ins eigene Fleisch" und die Mitarbeiter frustriert es.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Bürogebäude ohne jegliche Persönlichkeit bzw. nicht zum Wohlfühlen sondern einfach nur zum Arbeiten. Von Einzelbüros bis Mehrpersonenbüros (max. 5, 6 Personen) und "open desk" alles dabei.

Kommunikation

Kurzum: sehr intransparent obwohl ständig Transparenz propagiert wird.
Deadlines werden von der Führungsebene kommentarlos nicht eingehalten. Information dazu gibt es - wenn überhaupt - nur auf Nachfrage. Generell macht die Führungsebene alles unter sich aus und arbeitet aus ihrem Elfenbeinturm.

Kollegenzusammenhalt

Wäre der Kollegenzusammenhalt nicht so gut und nicht so viele nette Menschen dabei, wären sicher schon mehr Leute gegangen...

Work-Life-Balance

Kommt stark auf das Team an, in dem man arbeitet. Generell wird aber mehr statt weniger gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein: sehr starke Hierarchie und Top-Down.
Je nach Team kann man es besser oder schlechter treffen was die Führungskraft angeht. Es gibt wirklich (wenn auch leider wenige) sehr fähige Führungskräfte im Unternehmen aber leider auch das komplette Gegenteil.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell hat man viel Freiheit und Entfaltungsmöglichkeiten hinsichtlich Aufgaben. Dieser Pluspunkt wird jedoch durch die ständigen strategischen Richtungswechsel stark geschmälert weil dann monatelange Arbeit oft in der Tonne landet.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungsrollen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wurde aufgrund von Covid gewährt aber war dennoch gefühlt nicht gern gesehen und es wurde Werbung gemacht, damit man ins Büro kommt. Sehr schade, dass man den Mitarbeitern so wenig vertraut.

Arbeitsmittel, die zur Verfügung gestellt werden, sind sehr gut. Man bekommt generell auch alles was man braucht (zB zweiter Monitor für das Home Office etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Für Pharma gerade noch in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung im Unternehmen nicht existent. Wo man einsteigt, bleibt man. Man sucht dann lieber wieder extern anstatt die eigenen Leute weiterzuentwickeln. Sehr schade.

Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden