Unterwanderung jeglicher Sozialgesetze
Gut am Arbeitgeber finde ich
... es könnte gut sein... wenn die Honorare sowie sauberkeit und der Umgang mit Freelancer besser wären... es scheint niemand das Bewußtsein dort zu haben dass die Freelancer das Geld für das gesamt Unternehmen verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... es fehlt dem Unternehmen an der positiven Einstellung zu seinen Freelancern
Verbesserungsvorschläge
... schlechte interview die man wortwörtlich ablesen muss... Auftraggeber die die Interviews in Auftrag geben haben teilweise gramtische Fehler sind schlecht in der Sprache... und die Honorare sind eindeutig zu gering
Arbeitsatmosphäre
... schlecht gelauntes und unerhebliche Personal
Kommunikation
Jeder Supervisor hat eine andere Meinung
Kollegenzusammenhalt
Freelancer werden herrabwurdigend behandelt
Work-Life-Balance
... lautes Studio unsauber
Vorgesetztenverhalten
.... teilweise sehr überheblich
Interessante Aufgaben
... es gibt einen grossen Hauptauftragsgeber das große magenta T... teilweise wird pro Interview grade mal 1,50€ bezahlt, man muss teilweise je nach Studie sehr viele Stunden arbeiten um an der Betrag von 450,-€zu kommen... das nenne ich unterlaufen des Mindestlohngesetz... Rechtlich kann man gegen diese unterwanderung nichts machen.
Gleichberechtigung
... alle sind gleich... manche sind gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
.... der Ton den Freelancer gegenüber ist teilweise sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
... sehr sehr unsauber... Schreibtische schmutzig, Toiletten unheginisch... schmutzig... Im Studio oft schlechte Luft..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keines
Gehalt/Sozialleistungen
... als Freelancer keine Weiterentwicklung Perspektiven
Image
... in meinen Augen... nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
... Keine Perspektiven