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Omnisal 
GmbH
Bewertung

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Der Ruf ist schlechter als die Realität

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man will, kann man viel erreichen und wird auch belohnt. Es ist noch niemand wegen guter Leistung aus dem Unternehmen geflogen. Es gibt regelmäßige Tariferhöhungen und andere Benefits, die nicht selbstverständlich sind. Man zeigt auch beim Management eine klare Kante, da letztens jemand die Probezeit nicht geschafft hat, der wohl nur am Handy hing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Veränderungen dauern leider viel zu lang. Man könnte schon viel weiter sein.

Verbesserungsvorschläge

Das Image sollte aufpoliert werden, auch baulich. Von Außen sieht es zwar mittlerweile besser aus als vor ein paar Jahren, aber die Gebäude sehen leider nicht ansprechend aus. Die anderen Bewertungen hier müssten vielleicht mal gemeldet werden oder so. Anscheinend sind das die ehemaligen Mitarbeiter, die sich den ganzen Tag mit sich selbst und ihrer Null-Bock-Stimmung beschäftigt haben und sich nun wundern, wieso ein befristeter Vertrag nicht verlängert wurde.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung und Schicht ist die Stimmung gut (oder eben nicht). Oftmals sind aber die Kollegen selbst dafür verantwortlich.

Kommunikation

Die Führungskräfte auf mittlerer Ebene leiten nicht immer verlässlich alle Informationen weiter. Da muss man manchmal selbst nachfragen.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben. Eigentlich passt es, beschwert wird sich aber über ziemlich vieles. Leider fasst sich keiner fast mal an die eigene Nase.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich 40 Stunden Woche, 4-Schicht-System oder Normalschicht oder Gleitzeit je nach Abteilung. Prinzipiell alles planbar. Urlaub muss mit Kollegen abgestimmt werden.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung und Schicht unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Kommt sicherlich auf die Abteilung und den eigenen Geschmack an, mir gefällt es.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich werden alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang erfolgt wie mit jüngeren Mitarbeitern. Manchmal beschweren sich ältere Kollegen über die Arbeit, aber sonst würde es ja kaum Gleichberechtigung geben.

Arbeitsbedingungen

Manche Bereiche sind tatsächlich alt und brauchen dringend eine Sanierung. Momentan wird wohl viel investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das hat man sich auf die Fahne geschrieben, aber ob das so umgesetzt wird, kann ich nicht beurteilen. Bewusstsein dafür ist da, aber die Umsetzung kann nicht bewertet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist mehr als überdurchschnittlich, vor allem für Sachsen-Anhalt und die Region Wittenberg. Individueller Tarifvertrag, angelehnt an den Vertrag der chemischen Industrie.

Image

Leider kennt die Firma kaum einer, selbst in der Region nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und sich selbst bemüht, dann lässt sich ein Weg finden. Manche erwarten wohl, dass es einem in den Schoß gelegt wird.

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