Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Omnitrade
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Omnitrade die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Omnitrade
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Omnitrade
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

Mitarbeitern nichts zutrauen oder Immer nur das Gleiche machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe ständig wird man beobachtet, und alles wird auf den Prüfstand gestellt.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet zuweilen statt, allerdings nur wenn es Positive Meldungen gibt. Kommt etwas negatives wird es verschwiegen, oder man Versucht es klein zu Reden. Es ist keine Kleinigkeit wenn der größte Kunde droht sein Geschäft abzuziehen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann man nix sagen läuft ganz gut, bis auf ein zwei Personen, die gerne einfach, viel Aufmerksamkeit von den drei oberen haben möchten.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

NIX - nicht vorhanden, es gibt eine Zeit Erfassung um Nachzuhalten wer länger arbeitet. Hier kann man das Hirn ausschalten und nur noch mit dem Hinterteil arbeiten und denken. Das ist gerne gesehen lange bleiben und so tun als hätte man sehr viel zu tun. Die Prokura geht gerne 2 - 3 stunden zu Tisch, und tut dann so als hätte man viel zu tun. Hätte ich auch nach dem Mittagschlaf. Und verdammt nochmal leg dein kleines Schwarzes Buch weg, da steht nichts drin.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie gesagt man beobachtet und schwärzt gerne an, Lobben lieber nicht aber Kritik da ist man sehr sehr groß drin :)

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man hat relativ Interessante Sachen zu tun und zu erleben. Nach einem Jahr sollte man aber lieber gehen.

Bewertung lesen
Anmelden