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on-connect 
GmbH
Bewertung

abwechslungsreiche Aufgaben und maximale Flexibilität

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei on-connect GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technik, Ausstattung, sehr schlanke und transparente Prozesse

Arbeitsatmosphäre

Vertrauenskultur.

Kommunikation

Es wird sehr viel und ausführlich kommuniziert, jeder weiß, woran die Kollegen arbeiten. Das ein oder andere Meeting könnte manchmal etwas kürzer gehalten werden, dennoch ist man so umfänglich informiert.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut! Bei der Auswahl von neuen Kolleg:innen wird das Team mit einbezogen um sicherzustellen, dass es auch menschlich passt.
Ich fühle mich sehr wohl in dem Team und arbeite gern mit allen zusammen

Work-Life-Balance

Habe ich in der Branche noch nie besser erlebt! Es wird darauf geachtet, dass man einen Ausgleich findet (und zum Teil wird man nach Hause geschickt damit man sich erholen kann).
Klar, wenn offene Tätigkeiten anstehen, bleibt man auch mal länger - durch das Gleitzeitkonto ist die Balance jedoch absolut gegeben. Wer geht nicht an einem sonnigen Tag auch mal gerne um 14 Uhr schon in Feierabend ;)
Es wird auch sehr flexibel Rücksicht auf private Themen genommen, absolut TOP!

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, individuelle Führung und Förderung der einzelnen MA (nehme ich zumindest so wahr), interessiert sich auch für den Menschen an sich und nicht "nur" für die Arbeitsergebnisse.

Interessante Aufgaben

Durch unterschiedliche Projekte und Aufgaben innerhalb der Projekte auf jeden Fall gegeben. Sehr abwechslungsreich und, was mir wichtig ist, durch den Kontakt zu Kunde und Bewerbenden sehr umfänglich in den Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade erst eine sehr liebe Kollegin mit 55+ eingestellt. Alle werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Im Büro: höhenverstellbarer Schreibtisch, augenschonende LED Lampen, zwei Bildschirme. Für remote gibts einen Laptop, den man nicht ständig mit ins Büro tragen muss mit Maus, Headset und auf Wunsch 2. Bildschirm.
Grundsätzlich FAST freie Auswahl hinsichtlich Arbeitsort - dass man sich immer mal wieder im Büro trifft sollte selbstverständlich sein. Remote arbeiten und Workaction möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, soziale Verantwortung.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei diesem Punkt wird wahrscheinlich kaum einer sagen, dass er überbezahlt ist. Das Gehalt ist angemessen, ein sehr transparentes (und realistisches) Bonussystem und überdurchschnittliche bAV

Image

Sehr gutes Image bei Kandidat:innen und Kunden, die mit uns arbeiten/gearbeitet haben (top provenexpert Score).
Insgesamt könnten wir durchaus etwas bekannter sein, was aber für ein kleineres Unternehmen tatsächlich eher schwierig ist.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch, dass es ein eher kleineres Unternehmen ist, ist Karriere aktuell eher schwierig (also z. B. Aufstieg zum Teamleiter o.ä.)
Weiterbildung: ongoing, individuell. Es kommen einige Vorschläge von den Führungskräften und auch wenn man selbst den Wunsch nach einer bestimmten Weiterbildung äußert, wird dies ermöglicht


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralph Dannhäuser, Geschäftsführer
Ralph DannhäuserGeschäftsführer

Besten Dank für die sehr ausführliche, transparente und ehrliche Bewertung. Es freut uns wirklich sehr, dass vieles von dem, was wir aktiv für die Mitarbeitenden tun, auch so gesehen und wertgeschätzt wird.

Weiterhin gutes Gelingen und viele erfolgreiche Jahre bei on-connect! Ralph Dannhäuser, geschäftsführender Gesellschafter der on-connect GmbH

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