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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt bestimmen die Mitarbeitenden (Recruiter) weitestgehend selbst. Wie in der Branche üblich eine Kombination aus Fixum und Variabler. Die variable Vergütung bei on-connect ist jedoch nach oben offen, sodass Erfolge auch über den „Standard“ hinaus honoriert werden. Des Weiteren gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, die der Arbeitgeber noch zusätzlich bezuschusst.
Bei diesem Punkt wird wahrscheinlich kaum einer sagen, dass er überbezahlt ist. Das Gehalt ist angemessen, ein sehr transparentes (und realistisches) Bonussystem und überdurchschnittliche bAV
Gutes Fixgehalt + erfolgsorientierte Prämie ab dem ersten Tag. Jahresteamprämie.
Branchenübliches Konstrukt aus Fixum und transparentem, variablem Gehaltsanteil, dazu weitere Leistungen, wo sich on-connect GmbH von der Masse abhebt.