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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Start wie in Formel1, auf der Strecke verreckt
Bewerber/inHat sich 2024 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es, die Bewerber ernst zu nehmen und sie als Menschen betrachten ?
Zuerst schnelle Reaktion, schneller Termin zum Vorstellungsgespräch, 2. Gespräch und.....Funkstille. Soll das etwa professionell sein ?
Bin froh, dass es nichts geworden ist, denn wenn der Bewerber plötzlich uninteressant wird, lohnt nicht mehr, eine Absage-Email zu verfassen.
Nun schein der Job wieder vakant zu sein. Viel "Spaß" bei der Suche.
Überlegt es euch gut, sich hier zu bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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