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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechte und unfaire Arbeitsverhältnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man sich aus den Verbesserungsvorschlägen und den weiteren oben genannten Angaben selbst erschließen und sich sein eigenes Bild dazu machen.
Verbesserungsvorschläge
- einstellen einer Studioleitung (verbesserte Organisation und Abgabe von Aufgaben)
- eingehen auf Mitarbeiter
- Keine privaten oder politischen Themen auf öffentlichem Raum diskutieren
- Mitarbeiter wertschätzen (einfach auch mal danke sagen können)
Arbeitsatmosphäre
Ich bin leider nie gerne zur Arbeit gegangen, aufgrund schlechtem Arbeitsklima und Spannungsverhältnissen im Betrieb.
Karrierechancen
Leider leere Versprechen beispielsweise bei Gehaltserhöhung oder anderen Aufgabenbereichen.
Arbeitszeiten
Werden nicht Kommuniziert oder nach Absprache getroffen sondern kurz vor Arbeitsplanänderung einfach auf die Theke gelegt. Bei Nachfrage zur Änderung wird oftmals abgelehnt oder leere Versprechen getätigt. Bei mor persönlich standen 40 Stunden im Vertrag, auf dem Arbeitsplan allerdings 43 Stunden.
Ausbildungsvergütung
Nur das gesetzlich nötigste wird bezahlt, zu unterschiedlichsten Zeitpunkten (mal Anfang des Monats, mal Mitte und mal Ende). Man kann sich also nicht auf terminierte Vergütungen einstellen und muss gegebenenfalls mehrmals nachfragen. Abrechnungen gibt es nur auf wiederholter Nachfrage. Zudem fehlt trotz voller Arbeitszeit gelegentlich ein Teil des Gehalts.
Die Ausbilder
Ich habe zu keinem Zeitpunkt Kontakt mit meinem Ausbilder gehabt, geschweigedenn einen Ansprechspartner
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß, nur ist der Betrieb die falsche Wahl.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir wurden keine lehrreichen Aufgaben zugeteilt, stattdessen habe ich nur geputzt und aufgeräumt.
Respekt
Keine Wertschätzung trotz hohem Arbeitswillen und freiwilliger Mehrarbeit.