Abwechslungsreiche Arbeit in einem eher schlechten Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Verantwortung von Beginn an und Raum für eigene Ideen.
- Die Möglichkeit, an Events und Geschäftsreisen teilzunehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge und Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
- Trinkwasser bereitstellen.
- Mitarbeiter nicht nach ihren Überstunden beurteilen. Wer länger bleibt, leistet zwangsläufig nicht mehr.
- Teamzusammenhalt und -zufriedenheit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Durch hohe Fluktuation der Mitarbeiter hat sich die Arbeitsatmosphäre leider stark verschlechtert. Es gibt Grüppchenbildungen und es wird relativ viel gelästert.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche, dennoch werden Informationen von Vorgesetzten oft zu spät weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass die Mitarbeiter ständig wechseln, ist es leider schwierig einen guten Teamzusammenhalt aufzubauen.
Work-Life-Balance
Wichtige, sofort zu erledigende Aufgaben werden den Mitarbeitern oft erst am Nachmittag mitgeteilt. Private Termine, die auf den Feierabend gelegt wurden, müssen dadurch oft abgesagt oder verschoben werden.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktion. Feedbackgespräche können aber jederzeit eingefordert werden.
Interessante Aufgaben
Verantwortung von Beginn an auch für Praktikanten und Volontäre. Es werden abwechslungsreiche Aufgaben geboten, sodass keine Langeweile entsteht und jeder Tag anders ist.
Gleichberechtigung
Es gibt manchmal Lieblinge, die bevorzugt behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
- Gleitzeit
- Schöne Lage an der Spree.
- Wenn es auf den Sale oder die German Press Days zugeht, wird auch Wochenendarbeit gefordert, die mit Gutscheinen für den Sale ausgeglichen wird.
- Computer sind oft langsam.
- Es werden weder Getränke noch Obst geboten, allerdings bringen Kollegen oft etwas mit und es wird zusammen in der Küche gegessen.
- Überstunden werden erwartet, wer pünktlich geht wird komisch angeschaut.
- Keine Klimaanlage o.ä., nur wenig Entgegenkommen bei extremer Hitze.
- Home-Office kann man als Praktikant oder Volontär vergessen. Junioren können einen Tag HO im Monat einfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch zu viel gedruckt und gleich danach weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich, wenn man gute Arbeit leistet, kann man aber nach einiger Zeit nachverhandeln.
Image
Interessante und bekannte Kunden, die Agentur ist gut bekannt. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist allerdings stark gesunken.
❗️on time PR geht anwaltlich gegen negative Bewertungen vor, höchstwahrscheinlich um das eigene Image hier aufzubessern. Bereits vor einigen Jahren wurden sowohl meine Bewertung als auch weitere negative Bewertungen gelöscht unter dem angeblichen Zweifel, man hätte dort wirklich gearbeitet. Nach Einreichung von Unterlagen als Beweis, war meine Bewertung zurück. Nun (2024) wurde ich erneut benachrichtig, dass ich Teile löschen muss, weil diese angeblich unwahr sind. Mehr muss man dazu nicht sagen….
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in Form von Workshops gefördert.