20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modern & innovativ: sehr digital mit vielen Software-Tools, Firmenkreditkarte, kurze Wege, viel Mitbestimmung, Team Spirit, renoviertes Büro, flexibles Arbeiten
Benefits: Siebträgermaschine mit allen Milchvariationen, Obstkorb, Wasserspender/sprudler, Monthly Thirsty Thursdays, Quarterly Team Lunch, Jubiläen & Feiern
Agenturumfeld ist immer sehr dynamisch mit allen Vorteilen und Nachteilen, mehr erfahrene Führungskräfte wünschenswert
mehr Heterogenität und Diversität
viel Spaß bei der Arbeit, viel Team Spirit
sehr eng, fast schon zu eng
Man begegnet sich hier in allen Abteilungen auf Augenhöhe und mit Respekt.
Es herrscht eine sehr offene und kommunikative Athmosphäre.
on time PR hat tolle Kunden und ein grosses und vielfältiges Portfolio welches sie in einem sehr guten Image wiederspiegelt.
Ich habe immer den Urlaub und die Freizeit bekommen die ich brauchte.
Wie es sein soll.
Passt einfach.
Alle Altersklassen verstehen sich super.
Die Inhaberin und die beiden Geschäftsführer begegnen einem immer mit Respekt und auf Augenhöhe. Es wird einem zugehört.
Top.
Top Kommunikation.
Ist so wie es sein soll.
Hatte nie Langeweile und immer spannende Projekte.
Tolles Office.
Spannende Kunden und Projekte.
Flache Hierachien.
Benefits wie Urban Sports, Deutschlandticket, Team Events, persönliche Weiterbildungen durch hauseigenen Coach.
Teamstimmungen sind sehr entscheidend fur die Arbeitsatmossphäre.
Kunden sind (wie vllt überall) nicht überaus wertschätzend unterwegs.
Viel Reporting Arbeiten.
Noch erfahrenere Mitarbeiter:innen einstellen, Prozesse vereinheitlichen und von Anfang an stringent umsetzen.
Typisch für die PR Branche
sehr flache Hierarchie mit wenig Aufstiegschancen
der on time Zusammenhalt ist einzigartig, sei es durch AW oder gemeinsame Mittagspausen
Super vielseitig
- Viel Verantwortung von Beginn an und Raum für eigene Ideen.
- Die Möglichkeit, an Events und Geschäftsreisen teilzunehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
s. Verbesserungsvorschläge und Arbeitsbedingungen.
- Trinkwasser bereitstellen.
- Mitarbeiter nicht nach ihren Überstunden beurteilen. Wer länger bleibt, leistet zwangsläufig nicht mehr.
- Teamzusammenhalt und -zufriedenheit fördern.
Durch hohe Fluktuation der Mitarbeiter hat sich die Arbeitsatmosphäre leider stark verschlechtert. Es gibt Grüppchenbildungen und es wird relativ viel gelästert.
Interessante und bekannte Kunden, die Agentur ist gut bekannt. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist allerdings stark gesunken.
❗️on time PR geht anwaltlich gegen negative Bewertungen vor, höchstwahrscheinlich um das eigene Image hier aufzubessern. Bereits vor einigen Jahren wurden sowohl meine Bewertung als auch weitere negative Bewertungen gelöscht unter dem angeblichen Zweifel, man hätte dort wirklich gearbeitet. Nach Einreichung von Unterlagen als Beweis, war meine Bewertung zurück. Nun (2024) wurde ich erneut benachrichtig, dass ich Teile löschen muss, weil diese angeblich unwahr sind. Mehr muss man dazu nicht sagen….
Wichtige, sofort zu erledigende Aufgaben werden den Mitarbeitern oft erst am Nachmittag mitgeteilt. Private Termine, die auf den Feierabend gelegt wurden, müssen dadurch oft abgesagt oder verschoben werden.
Es wird noch zu viel gedruckt und gleich danach weggeworfen.
Weiterbildung wird in Form von Workshops gefördert.
Dadurch, dass die Mitarbeiter ständig wechseln, ist es leider schwierig einen guten Teamzusammenhalt aufzubauen.
Keine Vorbildfunktion. Feedbackgespräche können aber jederzeit eingefordert werden.
- Gleitzeit
- Schöne Lage an der Spree.
- Wenn es auf den Sale oder die German Press Days zugeht, wird auch Wochenendarbeit gefordert, die mit Gutscheinen für den Sale ausgeglichen wird.
- Computer sind oft langsam.
- Es werden weder Getränke noch Obst geboten, allerdings bringen Kollegen oft etwas mit und es wird zusammen in der Küche gegessen.
- Überstunden werden erwartet, wer pünktlich geht wird komisch angeschaut.
- Keine Klimaanlage o.ä., nur wenig Entgegenkommen bei extremer Hitze.
- Home-Office kann man als Praktikant oder Volontär vergessen. Junioren können einen Tag HO im Monat einfordern.
Es gibt zwar regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche, dennoch werden Informationen von Vorgesetzten oft zu spät weitergegeben.
Das Gehalt ist durchschnittlich, wenn man gute Arbeit leistet, kann man aber nach einiger Zeit nachverhandeln.
Es gibt manchmal Lieblinge, die bevorzugt behandelt werden.
Verantwortung von Beginn an auch für Praktikanten und Volontäre. Es werden abwechslungsreiche Aufgaben geboten, sodass keine Langeweile entsteht und jeder Tag anders ist.
Es werden nur die Mitarbeiter gut behandelt die von der Geschäftsführung gemocht werden. Hierzu gehört auch privatzeit mit dieser zu verbringen (müssen)
Transparenz, Freundlichkeit und Dankbarkeit
Chancengleichheit bei der Einstellung
Das Treffen von Entscheidungen basierend auf persönlichen Vorlieben und Neigungen zu den Mitarbeitern.
Transparenz und Ehrlichkeit
Tolles neues Office, sowie ein tolles Arbeitsklima im Herzen der Stadt.
Sehr gutes Image und internationale Kunden mit vielen spannenden Projekten.
Es wird immer besser und die Agentur hat erkannt was wichtig ist. Es werden neue Wege gegangen und es wird mehr auf die Mitarbeiter eingegangen.
Es werden regelmäßig durch einen externen Coach Schulungen und Workshops angeboten.
Das Team hat sich super entwickelt und es entstand ein toller Teamspirit im neuen Office.
Gute Kommunikation und eine tolle Entwicklung, die die Agentur voranbringt. Es muss nur so weiter gehen!
Die Kommunikation ist sehr gut. Aber optimieren kann man natürlich immer was. :-)
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und die Höhe des Gehalts ist ganz klar Verhandlungssache. Aber wer gute Arbeite leistet und dies auch im Gespräch verkaufen kann, dem stehen hier alle Wege offen.
Viele tolle Kunden mit einem abwechslungsreichen Spektrum an aufgaben. Hier wird einem nie langweilig und es gibt immer neue Herausforderungen.
On Time PR gehört zu den renommiertesten Berliner PR Agenturen im Lifestyle Segment. Die Aufgabenbereiche sind so vielfältig und spannend wie das Portfolio der Kunden.
Tolles neues Büro mit schönem Showroom im Westen Berlins mit einer positiven Grundstimmung :)
Als Lifestyle Agentur sehr bekannt.
Kann nicht ganz so viel dazu sagen, weil ich nur ab und zu da bin. Aber habe immer ein gutes Gefühl :)
Offene Kommunikation mit schnellem direkten Feedback, so dass man immer weiss woran man ist :)
eine positive Grundstimmung
Offene, direkte Kommunikation bei Meetings, bei denen Jeder seine Meinung äussern kann.
Faires Agenturgehalt, richtet sich nach Qualifikationen und Fähigkeiten.
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Habe das Gefühl, dass Niemand bevorteilt bzw. benachteiligt wird.
Spannende Kunden mit tollen Projekten, die kreativ umgesetzt werden.
So verdient kununu Geld.