Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Onapsis die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos bekommt man nur wenn man zum inneren Kreis gehört oder in USA arbeitez
Bis heute keine Ideen die Kollegen zusammenzubringen. Es wird gespart wo es geht.
Neue Mitarbeiter bekommen keine Freiheiten ihre Ideen einzubringen, die Geschäftsführung versucht mit der Brechstange die Sparmaßnahmen durchzusetzen. Keine Unternehmenskultur.
Sehr schlecht, keine Kommunikation, wenn dann ein Tag vorher. Mesitens wissen wir nicht wer neu gekommen oder gegangen ist.
Soweit man sich sieht. Alle remote Mitarbeiter haben keine Beziehung
Absolute Hire&Fire Mentalität seit der amerikanischen Übernahme