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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schatten als Licht

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hohes Burnout potenzial

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen, Weiterbildungen nur in Theorie, aber bitte nicht während der Arbeitszeit

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird nicht gewertschätzt

Arbeitsbedingungen

Es wird erwartet, dass man auf sich selbst achtet.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und spannende Herausforderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chaosladen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, ansonsten nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, vor allem die alte selbstgerechte inkompetente Geschäftsführung. Die neue Geschäftsführung versucht ihr bestes, hat aber mit den Fehlern der Vergangenheit arg zu kämpfen.

Verbesserungsvorschläge

Laden dicht machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Höohe Fluktuation, keine Wertschätzung, vollmundigen Reden folgen keine Taten, seit langem sinkendes Schiff

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Down Führung, immer wieder werden Stellen gestrichen und wer übrig bleibt muss die Arbeit zusätzlich übernehmen. Betriebsklima ist eine Katastrophe und nicht gesund

Image

Durch dauernd neue Namen kennt den Laden eigentlich keiner mehr. War mal Kantar .

Work-Life-Balance

Home Office wird flächendeckend angeboten

Karriere/Weiterbildung

Wenig interne Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Inflationsausgleich, allgemein niedriges Lohnniveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht viel gemacht

Kollegenzusammenhalt

Es sind viele erfahrene Kolleginnen und Kollegen gegangen

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, gerne gibt es Intrigen hinter dem Rücken, notfalls wird gelogen. Kopflos, ohne echten Plan. Viele Narzissten.

Kommunikation

Es wir viel heiße Luft geredet, doch es ändert sich wenig. Wichtiges wird möglichst lange verschwiegen. Alle 2 Jahre gibt es eine neue Strategie.

Gleichberechtigung

Zumindest wird daran gearbeitet, dennoch deutlich mehr alte weiße Männer als sonstige Personen in der Führungsriege.

Interessante Aufgaben

Viel Routine


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein Arbeitgeber ohne Zukunft

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Gendern unterlassen und stattdessen die Mitarbeiter mit Respekt behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, extrem hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit wird ohne Ausgleich vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

"Karriere" wäre nur intern als Team Lead etc. möglich, Weiterbildungen gibt es nicht, oder zumindest nicht für alle Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams zumeist gut. Die Führungsetage versteht sich auch gut untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, die schon seit 15 Jahren im Unternehmen sind und über keine Erfahrung mit dem aktuellen Arbeitsmarkt und modernen Bewerbungsprozessen verfügen, kann man natürlich toll im Unternehmen halten und gleichzeitig behandeln wie man will.

Vorgesetztenverhalten

Das typische Problem: Führungskraft wird nicht, wer Führungsqualitäten hat, sondern derjenige, der am längsten in der Firma ist.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, Home Office ist erlaubt, jedoch kommt oft der Hinweis, man möge doch öfter ins Büro kommen, es gebe kostenlosen Filterkaffee und Wasser.

Kommunikation

Sagen wir es so: Das, was kommuniziert wird, stimmt aus verschiedenen Gründen nicht immer mit der Realität überein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich, keine Inflationsanpassung. Es gibt keine Benefits - außer dem HO, falls man das dazuzählt.

Gleichberechtigung

Kollegen werden hinsichtlich verschiedenster Bereiche teils offen, teils unter der Hand ungleich behandelt: Inhalte, Verträge, Workload..

Interessante Aufgaben

Große Kunden von Kantar übernommen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Onclusive Media durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Onclusive Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Onclusive Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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