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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ondis24 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ondis24
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ondis24
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Arbeitsbedingungen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer möglich

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele tolle Kolleg(i)nnen

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, aber das Unternehmen hat sich da in den letzten Jahren deutlich verbessert

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Streng, sehr kollegial, ehrlich, nie nachtragend bei Fehlverhalten

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total spannend

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