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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ausnahme-Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer ein eine unternehmerische, proaktive Art mitbringt - Lust hat, zu gestalten aber auch von Gestaltern zu lernen, der/die wird hier viel Freude haben.

Das ist keine Unternehmung, die ihren Mitarbeitern ständig sagen möchte, was sie tun sollen ... sondern die Freiheit aber auch die Erwartungshaltung an jede/n Mitarbeiter/in stellt, einen internen und externen Mehrwert zu liefern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales, wertschätzendes und positives Miteinander im gesamten Kolleg:innen-Kreis. Auch Standortübgreifend ist man immer herzlich Willkommen und die gesamte Firma ist bestrebt, wirklich eine "ONE" zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und viele freuen sich authentisch über einzelne und gemeinsame Erfolge. Es sind keine "Grüppchen" spürbar, was ich richtig gut finde.

Work-Life-Balance

Es kann durchaus auch mal stressig werden - aber die ONE ist kein Arbeitgeber, bei dem Überstunden zur Selbstverständlichkeit zählen. Sie sollen die Ausnahme bleiben und das ist für eine Unternehmensberatung wirklich bemerkenswert.

Interessante Aufgaben

Man hat einen hohen Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Projekte, als auch bei der Arbeit innerhalb der Organisation. Damit hat man tatsächlich das Szepter ganz oft selbst in der Hand, wie interessant man den Alltag gestaltet. Es wird thematisch bisher nie langweilig!

Gleichberechtigung

Meiner Einschätzung nach hat jeder die gleichen Möglichkeiten.
Es zählt die qualitativ hochwertige Arbeit bei Kunden und eine proaktive, sympathische und wertschaffende Einbringungen innerhalb der Organisation selbst.

Arbeitsbedingungen

So, wie es sich für eine Technologieberatung gehört: Top techn. Ausstattung, sehr ansprechende Büros. Ein Homeoffice-Bonus zur Einstellung deckt großzügig alles ab, was man braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Art, wie diese Unternehmung aufgebaut und gelebt wird, wie Mitarbeiter:innen gefördert werden und wie auch der Umgang untereinander ist ... das ist sicherlich ein positiver, ganz allgemeiner gesellschaftlicher Beitrag, der keine Selbstverständlichkeit ist.

Umweltthemen werden nicht gezielt voran getrieben. Auch gibt es sonst kein spezifisches soziales Engagement.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich empfinde meine Bezahlung als sehr gut

Image

Das Feedback von innen und Außen ist authentisch und ehrlich positiv.

Karriere/Weiterbildung

Jede/r Mitarbeiter/in hat einen Karriereplan, der die fachliche und menschliche Weiterentwicklung in den Fokus nimmt. Weiterbildungen (auch teure) werden ausnahmslos bezahlt, solange sie der fachlichen Entwicklung entsprechen. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Treffen außerhalb des Büros (z.B. in einem großen gemieteten Haus auf dem Land), wo interne Wissensweitergabe praktiziert wird. Spitze!


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Hartinger, Recruiting-Team
Jenny HartingerRecruiting-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback zu unserer Organisation!

Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre bei ONE wertschätzt und dich an allen Standorten willkommen fühlst. Deine positive Rückmeldung zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten und den interessanten Aufgaben motiviert uns, hier weiterhin Energie aufzuwenden und diese Bereiche noch mehr auszubauen.

Dass es manchmal stressig wird, lässt sich - wie du auch geschrieben hast - nur schwer vermeiden. Hier können wir dir insbesondere unser Konzept der persönlichen Freiräume, dass wir für alle Mitarbeitenden geschaffen haben, ans Herz legen.

Deinen Kommentar zu den Umweltthemen und dem sozialen Engagement nehmen wir gerne an. Wir haben bereits erste Initiativen implementiert, um unseren ökologischen Fußabdruck als Firma so gering wie möglich zu halten. Darauf möchten wir in Zukunft weiter aufbauen. Auch im Bereich soziales Engagement gibt es bereits einzelne Projekte wie z.B. die Durchführung von jährlichen Social Days oder dem Spenden unserer Hardware nach 3 Jahren Nutzungsdauer.

Natürlich können wir hier noch besser werden und nehmen dein Feedback als Impuls dafür gerne mit.

Wir sind froh, dass du Teil der ONE bist!

Beste Grüße,
ONE

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