Ausnahme-Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer ein eine unternehmerische, proaktive Art mitbringt - Lust hat, zu gestalten aber auch von Gestaltern zu lernen, der/die wird hier viel Freude haben.
Das ist keine Unternehmung, die ihren Mitarbeitern ständig sagen möchte, was sie tun sollen ... sondern die Freiheit aber auch die Erwartungshaltung an jede/n Mitarbeiter/in stellt, einen internen und externen Mehrwert zu liefern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales, wertschätzendes und positives Miteinander im gesamten Kolleg:innen-Kreis. Auch Standortübgreifend ist man immer herzlich Willkommen und die gesamte Firma ist bestrebt, wirklich eine "ONE" zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und viele freuen sich authentisch über einzelne und gemeinsame Erfolge. Es sind keine "Grüppchen" spürbar, was ich richtig gut finde.
Work-Life-Balance
Es kann durchaus auch mal stressig werden - aber die ONE ist kein Arbeitgeber, bei dem Überstunden zur Selbstverständlichkeit zählen. Sie sollen die Ausnahme bleiben und das ist für eine Unternehmensberatung wirklich bemerkenswert.
Interessante Aufgaben
Man hat einen hohen Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Projekte, als auch bei der Arbeit innerhalb der Organisation. Damit hat man tatsächlich das Szepter ganz oft selbst in der Hand, wie interessant man den Alltag gestaltet. Es wird thematisch bisher nie langweilig!
Gleichberechtigung
Meiner Einschätzung nach hat jeder die gleichen Möglichkeiten.
Es zählt die qualitativ hochwertige Arbeit bei Kunden und eine proaktive, sympathische und wertschaffende Einbringungen innerhalb der Organisation selbst.
Arbeitsbedingungen
So, wie es sich für eine Technologieberatung gehört: Top techn. Ausstattung, sehr ansprechende Büros. Ein Homeoffice-Bonus zur Einstellung deckt großzügig alles ab, was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Art, wie diese Unternehmung aufgebaut und gelebt wird, wie Mitarbeiter:innen gefördert werden und wie auch der Umgang untereinander ist ... das ist sicherlich ein positiver, ganz allgemeiner gesellschaftlicher Beitrag, der keine Selbstverständlichkeit ist.
Umweltthemen werden nicht gezielt voran getrieben. Auch gibt es sonst kein spezifisches soziales Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde meine Bezahlung als sehr gut
Image
Das Feedback von innen und Außen ist authentisch und ehrlich positiv.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r Mitarbeiter/in hat einen Karriereplan, der die fachliche und menschliche Weiterentwicklung in den Fokus nimmt. Weiterbildungen (auch teure) werden ausnahmslos bezahlt, solange sie der fachlichen Entwicklung entsprechen. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Treffen außerhalb des Büros (z.B. in einem großen gemieteten Haus auf dem Land), wo interne Wissensweitergabe praktiziert wird. Spitze!