Innovativ und zukunftsorientiert! Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung und einzigartige Arbeitsatmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Transparenz und die offene Kommunikation
- Die individuelle Förderung durch meinen "Vorgesetzten"
- Das kollegiale Miteinander
- Die Beteiligung am Aufbau und der Weiterentwicklung der ONE (OKRs und monatliche Sprints)
- Gemeinsame ONE Events
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich. Jeder kann sich in unterschiedliche Themen einbringen. Es herrscht ein kollegiales Miteinander. Alles auf einer konstruktiven und wertschätzenden Ebene.
Kommunikation
Unglaubliche Transparenz sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Hier gibt es keine Geheimnisse. Wichtige Entscheidungen auf Managementebene werden direkt und offen dargelegt. Wer eine Information braucht, bekommt diese auch. Es gibt viele Möglichkeiten Feedback zu geben und auch selbst welches zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird groß geschrieben und ehrlich gelebt. Wir sind ein wirkliches Team. Bei Problemen bekommt man jederzeit Unterstützung. Der Zusammenhalt wird zudem noch durch viele gemeinsame Events gefördert und gestärkt.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung ist die Work-Life-Balance sehr gut. Home Office ist im Arbeitsvertrag verankert. Urlaub kann ohne Probleme genommen werden. Interne Meetings nach 18 Uhr werden vermieden. Neue Initiativen zur Schaffung von Freiräumen von Mitarbeiter:innen mit internen Rollen sind angestoßen worden.
Vorgesetztenverhalten
Formell gibt es natürlich einen "Vorgesetzten". Das hat jedoch mit dem was man sich originär darunter vorstellt nicht viel zu tun. Der / die Vorgesetzte ist ein Coach / Mentor, der die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter individuell fördert und weiterentwickelt. Alles auf Augenhöhe. In der Beziehung zwischen der Mitarbeiter:in und dem / der Vorgesetzten gibt es kein Hierarchiedenken.
Interessante Aufgaben
Gibt es unendlich viele. Intern sowie bei der Auswahl an Projekten. Im Projektgeschäft wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters Rücksicht genommen. Niemand soll ein Projekt durchführen, welches ihr oder ihm keine Freude bereitet.
Gleichberechtigung
Wir leben Gleichberechtigung und haben eine eigene Diversity Change-Story initiiert.
Arbeitsbedingungen
Neueste Hardware und top ausgestattete Büros. Für Verpflegung ist natürlich ebenfalls gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erste Initiativen sind angestoßen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Fixgehalt und sehr attraktive und transparente Bonusregelung. Zusätzliche Benefits sind ebenfalls vorhanden.
Image
Bei Bestandskunden ein sehr gutes Image. Namhafte Kunden vertrauen der ONE. Für unsere Unternehmensgröße haben wir ein großes Netzwerk.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung ist ein sehr wichtiger Punkt. Weiterbildungsmaßnahmen - intern sowie extern - sind immer möglich. Karriere kann bei ONE jede/-r machen!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes und sehr positives Feedback!
Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für deine äußerst positive und detaillierte Bewertung.
Danke insbesondere für dein Feedback zur Transparenz und offenen Kommunikation sowie der Beteiligung am Aufbau und der Weiterentwicklung der ONE.
Beste Grüße
ONE