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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei one medialis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
one medialis
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
one medialis
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob beruflich oder privat, man kann sich immer sicher sein Hilfe zu bekommen wenn man danach fragt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den wöchentlichen stand up's wird besprochen was erledigt wurde uns was noch gemacht werden muss. So bleibt man immer auf dem laufenden und kann Probleme besprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen haben stets ein offenes Ohr für die anderen und versuchen zu helfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleitzeit sowie die Möglichkeit für Home-Office kann man seine Arbeit von Tag zu Tag seinen Bedürfnissen und der Familie anpassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte im klassischen Sinne gibt es hier nicht sondern eher Teamleiter, es sind alle auf einer Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man stößt bei jeder Idee oder Verbesserungsvorschlag auf offene Ohren

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