14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Familiäre Verhältnis
Die quasi ständige Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten
Alles was meine Verbesserungsvorschläge beinhalten
Sind meine Kritik Punkte
Mehr Gehalt
Mehr Einsatz für die Wünsche und Vorschläge der Arbeiter
Zusätzliche Prämien wie Weihnachts oder Urlaubsgeld
Nicht jeder ist zufrieden was man aber verstehen kann
Nicht jede Bewertung hier erfolgte Objektiv
Homeoffice nach Möglichkeiten kein Problem
Rücksicht auf Persönliche Probleme
Gehalt ist mehr als nur unter dem Durchschnitt, für diesen Berufszweig
Man fühlt sich im eigenen Team wohl und kann sich meist auf seine Kollegen verlassen
Volle Rücksichtnahme
Mal so mal! Wenn es um das Unternehmen geht immer relativ schnell bei andern eher langsam und zurückhaltend
Aber offen für Vorschläge jeder Art
Die Kommunikation im eigenen Bereich ist ganz gut.
Aber die mir den anderen Abteilungen eher weniger gut
Alles super
An vielen Tagen sehr Monoton. An anderen vielseitig und spannend
Zwischenmenschliche
Gehalt, wird geschaut wo es nur geht. Auch im Sommer bei 40 Grad. Statt Klimatisierte büros heisst es ventilator.
Gehalt, Kostenlose parkplätze für mitarbeiter, sonstige leistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw.)
Alles sehr stressig
Homeoffice nach möglichkeit, kein problem
schon vor Jahren wurden Workshops angekündigt, die regelmäßig stattfinden. Bisher 2-3
mit den kollegen kommt man gut zurecht
Wenn ein gespräch benötigt wird, wird gewartet, in die andere richtung kann es nicht schnell genug gehen
Etwas mehr als die hälfte des Durschnitts (IT-Systemadministrator/in Gehalt nach Bundesländern
Bundesland Durchschnittsgehalt
Bayern 48.000 €
Saarland 46.950 €
Hessen 46.900 €
Schleswig-Holstein 46.900 €) lt. Google.
Eine angenehme und familiäre Umgebung, in der man Mitspracherecht hat.
Die Bezahlung ist unter dem Durchschnitt, sowie mangelt es an der Firma an Experten, bzw. der Ausbilder/Chef oder Externe werden zu häufig für Alltag-Tickets in Anspruch genommen, was mich als Azubi sehr oft allein gelassen hat.
Angenehmes Betriebsklima
Im Vergleich zum Industriestandard eher unterdurchschnittlich.
Flexibel, HO möglich, selbst 3 Tage nach Absprache.
Eine ordentliche menge unter dem Durchschnitt.
Für meinen Abschluss musste ich dem Ausbilder hinterher rennen.
Die Ausbildung hat in dem Sinne spaß gemacht, das ich einfach nach meinem Plan arbeiten konnte und Probleme lösen durfte was mich Woche für Woche stärker gemacht hat. Es war zwar sehr anstregend und ich hätte mir sehr oft mehr hilfe gewünscht, jedoch hat mich das sehr seblstständig gemacht.
Abwechslungsreich und Herausfordernd.
Gibt viel zu tuen und viele Dienste in den man sich einarbeiten kann.
Als Azubi hatte ich viel zu viel Verantwortung und meiner bitte, mich freizustellen für meine Prüfung wurde selbst nach wiederholtem bitten nicht gegangen.
Man darf kostenlose Überstunden machen
Mindestlohn. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Ausbildungsinhalt: Google das mal und dann mach mal
Die Azubis machen teils die gleichen Aufgaben wie alle anderen.
Als Azubi darf man dort auch den Müll rausbringen und schwer schleppen.
Sehr familiär freundlich und zuvorkommend (mein Vorgesetzter).
Flexibilität
Ab und zu der Umgang mit Kollegen
Vorgesetzte sind sich nicht einig
Man redet öfters aneinander vorbei
Niedriges Gehalt
Mitarbeiter fair entlohnen
Faire Arbeitsaufteilung zwischen den Abteilungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Alte und kaputte Arbeitsmittel ersetzen
In der eigene Abteilung sehr zufrieden, jedoch ist die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilung bescheiden.
Kunden haben zum größten Teil ein gutes Bild von der Firma.
Kundenzufriedenheit ist für die Firma sehr wichtig.
Die Firma könnte durchaus ihr Image verbessern, indem Sie mehr agieren würde, zum Beispiel mehr Sponsoring oder sonstige Teilnahme an sozialen Projekten
Solange die eigene Arbeit erledigt ist, hat man sehr viele Freiheiten.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice wird angeboten.
Wenn man wegen einem Termin früher weg muss, ist es meistens kein Problem, sofern die Arbeit nachgeholt wird.
Leider unter dem Durchschnitt.
Immer ECO-Toiletten Papier
Die Mülltrennung wird bei der one4vision GmbH ernst genommen.
In der eigenen Abteilung fühle ich mich sehr wohl.
Man kann sich immer auf seinen Kollegen aus der Abteilung verlassen.
Wenn man ratlos ist, oder Hilfe braucht, ist es kein Problem jemanden zu fragen, der gerne hilft.
Jedoch ist der Kollegenzusammenhalt zwischen den anderen Abteilungen kaum vorhanden.
Teilweise sind einige Kollegen respektlos und unfreundlich. Trotz mehrfache Ansprache bei der Geschäftsführung diesbezüglich kam es zu keiner Besserung in dieser Hinsicht.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist sehr gut.
Man hat niemals das Gefühl, dass ältere benachteiligt werden oder unfair behandelt werden.
Meine direkten Vorgesetzten sind immer offen für ein Gespräch und zeigen Verständnis bei persönlichen Anregungen. Jedoch ist ein kleinerer Teil der Vorgesetzten nicht immer objektiv und verhaltet sich nicht professionell.
Ansonsten kann man nur sagen das es weit aus schlimmere Vorgesetzten gibt.
Gute Arbeitsgeräte. Die Räume könnten sauberer sein. In einigen Büros könnte mal aufgeräumt werden.
WC ist nicht immer sauber. (Auch wenn die Putzfrau regelmäßig putzt)
Innerhalb meiner Abteilung ist die Kommunikation sehr gut. Man kann immer mit seinen Kollegen sprechen, sei es private Themen sowie Fragen über einen Job.
Ansonsten findet die Kommunikation zwischen den Abteilungen teilweise nicht statt.
Abmachungen und festgelegte Vorgehensweise werden ab und zu gerne missachtet.
Nicht desto trotz kann man sich eher weniger beschweren.
Nichts negatives zu sagen. Positiver Umgang findet zu 95% immer statt. Einige Kollegen wissen leider nicht wie man "normal" miteinander umgeht. Meine Kollegen würden dazu folgendes sagen " Zur Kenntnis ;)"
Viele verschiedene und interessante Aufgaben darf man in der one4vision übernehmen. Arbeitsverteilung ist meiner Meinung nach nicht fair verteilt. Man hat nicht das Gefühl das die Arbeit zwischen den Abteilungen fair aufgeteilt ist.
Ein sehr lockerer Umgang. Flache Hirachie.
Man wird oft nicht geschätzt, zu wenig Kommunikation.
Zudem spart man wahrscheinlich an falschen Stellen.
Mehr Kommunikation(vorallem zwischen der Geschäftsführung). Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden und vorallem fair entlohnt werden.
Zudem würden Veranstaltungen die Laune der Mitarbeiter auflockern.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Man versteht gut sich mit den Kollegen. Jedoch schwankt sie oft wegen der Arbeit.
Man hat alle Freiheiten der Welt (Surfen, Entspannen und Spaß haben), solange die Arbeit erledigt wird
Das Image der Firma könnte durchaus besser sein, jedoch scheint das niemanden zu interessieren.
Je nach Abteilung wird Homeoffice angeboten.
Ansonsten würde ich sagen, dass das Work-Life Balance in Ordnung ist. Wenn man aufgrund von einen Termin früher weg muss, ist es meistens kein Problem. Die Zeit muss natürlich nachgearbeitet werden, was ich für sehr fair empfinde.
Ansonsten gibt es natürlich auch Tage, an dem man länger arbeiten muss. Die Überstunden erhält man und kann diese an beliebige Tage abfeiern.
Eine Karriereleiter gibt es hier leider nicht.
Weiterbildungen bekommt man leider auch kaum angeboten.
Je nach Abteilung erhält man mehr bzw. weniger.
Wie heißt es so schön? Mehr geht immer!
Ich persönlich finde, dass wir eine sehr starke Kollegenzusammenhalt haben. Man kann immer über persönliche Sorgen oder Themen reden. Es ist sehr familiär.
Die Vorgesetzten sind eigentlich alle sehr freundlich und nett. Wie schon oben erwähnt, ist die Kommunikation zwischen den Parteien nicht vorhanden, was sehr schade ist.
Es wäre schön, wenn man neue Arbeitsstationen/Hardware zur Verfügung gestellt bekommen würde.
Kommunikation findet leider kaum statt.
Leider geht jede Abteilung seinen eigenen Weg.
Die Geschäftsführung kann sich nicht einigen.
Dadurch geht leider viel Potential verloren.
Es spielt keine Rolle ob man Männlein, Weiblein oder ein Migrationshintergrund hat.
Jedoch werden einige Kollegen trotzdem mehr bevorzugt.
Die Arbeit ist meistens sehr eintönig.(Daily Business). Ab und zu erhält man auch interesannte Aufgaben.
Mitarbeiter sind nicht mehr als Mittel zum Zweck
Google ist dein Freund
Absolut unangemessen
Alte Geräte, mangelhaftes Umweltbewusstsein
Abteilungsabhängig
Findet kaum statt
Monoton
Kommt auf die Laune der Buchhaltung an.
Uneinigkeit
Nervige Aufgaben werden gerne ans schwächste Glied weiter deligiert.
Auf Grund der unterschiedlichen Behandlung von Mitarbeitern
Undichte Fenster, alles sehr alt und dreckig, schimmel in der Küche
Fühle mich persönlich sehr Wohl, habe das Gefühl das meine Arbeit geschätzt wird und fühle mich anderen Kollegen gegenüber nicht benachteiligt
Auch wenn an stressigen Tagen oft geschimpft wird, so ist man sich des Leistungspotentials der Firma überwiegend bewusst
Auf familäre Umstände und Situationen wird ausnahmslos Rücksicht genommen, Urlaub kann auch jederzeit genommen werden, eine Absprache innerhalb der Abteilung ist natürlich notwendig, Flexible Arbeitszeiten lassen Freiraum
Weiterbildungsmöglichkeiten können in Anspruch genommen werden, man muss sich aber meist selbst darum kümmern bzw welche suchen, aber die Vorgesetzen sind dann gerne bereit diese zu Unterstützen
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Mehr geht natürlich immer :) aber ich kann sehr gut damit leben
Sponsoring wird groß geschrieben, es wird oft versucht mit den möglichen Mitteln des Kunden das bestmöglichste zu bewerkstelligen.
Der Umgang untereinander ist sehr freundschaftlich, auch private Themen und Interessen werden gerne besprochen
Der Erfahrung und Meinung älterer Kollegen wird respekt gezollt und
Die Vorgesetzten legen oft großen Wert auf die eigene Meinung oder Einschätzung und sind bemüht diese mit den betriebswirtschaftlichen Interessen der Firma in Einklang zu bringen
Arbeitsplatz ist sehr zufriedenstellend, eigener Schreibtisch, eigener PC, eigenes Telefon, Trotz nähe zur Straße angenehm niedriger Lärmpegel, Temperaturen immer gut
Meetings sind ausreichend, standardmäßig Montags Teamsitzung, ansonsten nach Bedarf, an besserer Kommunikation zwischen den Abteilungen wird gearbeitet
Das Team ist bunt gemischt, das Geschlecht oder die Herkunft spielt überhaupt keine Rolle, die Stärken des/r Einzelnen stehen im Vordergrund
Die Themengebiete sind abwechslungsreich, da die Kundenbranchen sehr verschieden sind. Eigene Ideen können wegen der Kundennähe oft mit eingebracht werden.
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