Alles steht und fällt mit der Führung des Ladens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen haben Spaß gemacht und das Team war toll. Leider ist vom eigentlichen Team kaum mehr jemand da, weil alle gefrustet sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung des Unternehmens scheitert leider an einer Person. Wertschätzung und Respekt sind leider nicht vorhanden. Konstruktive Kritik wird oft persönlich genommen und für gute Argumente ist man grundsätzlich immun. Wer nur seine eigene Meinung hören will, wird sein Team nie wirklich hinter sich haben.
Verbesserungsvorschläge
Neue professionelle Prozesse mit einer qualifizierten Person an der Spitze wäre eine Möglichkeit. Respektvoller Umgang mit seinen Mitarbeitern, Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter sind essentiell.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein offenes und wertvolles Feedback. Dieses nehmen wir sehr ernst.
Gerne möchten wir uns und auch die neue Geschäftsführung persönlich über Deine geschilderten Eindrücke austauschen. Zum einen, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Und zum anderen auch, um unter der neuen Unternehmensführung diese Fehler von vornherein vermeiden zu können.
Denn nur so können wir uns auch als Arbeitgeber in die richtige Richtung entwickeln. Wir freuen uns über Deine E-Mail an a.arnhold@seedmatch.de.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und bedanken uns, dass Du trotz Arbeitgeberwechsel Dir die Mühe gemacht hast, uns zu bewerten.
Liebe Grüße
Anne Arnhold
HR Manager