Unternehmen mit viel Entwicklungspotential
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Kritik kann jederzeit im Team oder beim Vorgesetzten geäußert werden.
Kommunikation
Als Mitarbeiter bekommt man regelmäßig Feedback. Einmal im Jahr gibt es ein Gespräch beim Vorgesetzten. Dort wird die Persönliche Leistung bewertet und kann auch selbst Kritik und Verbesserungsvorschläge äußern.
Work-Life-Balance
In der Produktion wird mit einem Arbeitszeitkonto gearbeitet. Urlaubstage können nach Absprache mit den Kollegen ohne Probleme genommen werden. Auch bei Notfällen wird immer eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Es kann jederzeit das Gespräch mit den Vorgesetzten gesucht werden. Kritik oder Anregungen sind immer erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Durch das Wachstum der letzten Jahre ist die Produktionshalle in Eschweiler zu klein geworden.
Im Sommer erhitzt sich das Gebäude sehr stark.