Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei onemorebyte die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar und transparent. Jeder wird gehört, und Informationen werden klar und zeitnah geteilt.
Ein mega tolles Team! Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Jeder hilft jedem und regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt noch mehr. Hier ziehen alle an einem Strang! ☺️
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine 4-Tage-Woche – was will man mehr?!
Unterstützend, fair und offen für Ideen. Kommunikation läuft auf Augenhöhe und man fühlt sich immer gut betreut.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, sodass es nie langweilig wird. Jeden Tag gibt es neue, spannende Projekte, die einen immer wieder aufs Neue fordern und motivieren.
Eine Arbeitsatmosphäre, die so von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägt ist wie hier, erlebt man nur selten. Vom ersten Tag an wird man mit offenen Armen empfangen und fühlt sich sofort als Teil des Teams. Besonders hervorzuheben ist die Art und Weise, wie jede Meinung zählt. Entscheidungen werden fair getroffen, und auch in stressigen Zeiten wird nie vergessen, dass hinter jeder Aufgabe ein Mensch steht. Diese Haltung macht den Unterschied und sorgt dafür, dass man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt.