Gutes Gehalt aber mehr auch nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ganz gut und wird pünktlich gezahlt. Müsli und Obstkorb werden bereitgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Projektleitung. Die Stimmung am Arbeitsplatz ist sehr angespannt, teilweise wegen der Führungskräfte. Es werden Boni versprochen die nie ausgezahlt werden. Man wird nicht wertgeschätzt, Remote-working wird angeboten aber nicht gerne gesehen. Es werden Arbeiteb übernommen, die nicht im Arbeitsvertrag geregelt sind. Intransparente/schlechte Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Veränderungen - Siehe unter negativem Empfinden.
Arbeitsatmosphäre
Siehe unten.
Kommunikation
Siehe unter Vorgesetztenverhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit, bis sie alle gegangen sind.
Work-Life-Balance
Es wird nicht gerne gesehen, dass man um 16.00 Schluss macht. Es wird erwartet, dass man Überstunden macht für die Projekte. Home Office wird angeboten a 4 von 5 Tagen, wird aber ungern gesehen und das wird auch angesprochen von Führungskräften.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis kein positives Feedback erhalten, kritisiert wird sehr viel und sehr schlechte Kommunikation. Schlechte Projektleitung die sich keine Zeit nimmt die Projekte gut zu erklären. Es heißt mach und wenn es nicht klappt wird man stark kritisiert.
Interessante Aufgaben
Man wird vom Kunden bloßgestellt und beleidigt, nichtsdestotrotz steht die Führungskraft hinter dem Kunden statt hinter den Mitarbeitern zu stehen.
Gleichberechtigung
Aufstieg in der Karriereleiter allgemein schwer gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind junge Leute an Board gewesen deswegen kann ich dies schwer beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Genug PCs bereitgestellt, Baustelle und Probleme mit der Wasser haben allerdings genervt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Events abgehalten um der Gemeinschaft zu helfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut und wurde pünktlich ausgezahlt. Leider tun sich die Führungskräfte schwer in Gehaltserhöhungen, obwohl man sehr viel für die Firma getan hat und Ziele erreicht/übertroffen hat.
Image
Die Mitarbeiter haben sehr schlecht über die Firma und die Führungskräfte geredet, das sieht man auch in der Anzahl der Kündigungen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlechte, intransparente Karriereleiter.