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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzBoss understands employer needs and supported whenever possible.
I have received more positive feedback and recognition here. My personal confidence level has gone up considerably.
very friendly and supporting Co-workers.
there is good work-life balance.
Frequent and fun team building activities.
Gehalt ist ganz gut und wird pünktlich gezahlt. Müsli und Obstkorb werden bereitgestellt.
Onivation respektiert, dass Familie und Beruf miteinander verzahnt funktionieren müssen und tu eine Menge dafür, dass das auch gelebt werden kann. Bravo!
Man kann echt sehr viel lernen, dafür muss man aber auch Gas geben.
Interessante Aufgaben und namenhafte Kunden.
Schlechte Projektleitung. Die Stimmung am Arbeitsplatz ist sehr angespannt, teilweise wegen der Führungskräfte. Es werden Boni versprochen die nie ausgezahlt werden. Man wird nicht wertgeschätzt, Remote-working wird angeboten aber nicht gerne gesehen. Es werden Arbeiteb übernommen, die nicht im Arbeitsvertrag geregelt sind. Intransparente/schlechte Aufstiegsmöglichkeiten.
Grundlegende Veränderungen - Siehe unter negativem Empfinden.
Mehr Personal einstellen um die Arbeitslast etwas zu reduzieren
Über ein größeres Büro nachdenken.
Wenn wir weiter so stark wachsen brauchen wir bald ein neues Büro. ;]
Der am besten bewertete Faktor von OnIvation ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Egal ob Mann/Frau oder welcher Herkunft: Hier werden alle gleich behandelt.
Egal ob Mann/Frau oder Alt/Jung. Alle sind gleich berechtigt.
Egal ob Mann oder Frau, Jung oder Alt und unabhängig der Herkunft: Jeder wird gleich behandelt.
Wir sind ein absolut bunt gemischtes Team aus Kollegen aus der ganzen Welt und machen absolut keinen Unterschied bei der Herkunft. Obwohl die Domäne durchaus männergeprägt ist, gibt es auch eine weibliche Kollegin aus dem Bereich der Informatik und nimmt an einem berufsbegleitendem dualen Studium teil.
da gibt es keine Unterschiede. Es räumen auch mal die Männer die Geschirrspülmaschine aus oder machen Kaffee.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OnIvation ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Siehe unter Vorgesetztenverhalten.
ist leider sehr schlecht. Fehler werden hinter dem Rücken gesammelt und dann irgendwann mit einem Vorschlaghammer serviert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr schlechte, intransparente Karriereleiter.
Seit dem Umstellung top. Man kann bezahlt für Salesforce Zertifizierungen lernen und Weiterbildungsseminare buchen. Für alle Festangestellten gibt es auch noch Corporate Benefits und Essensgutscheine.
Dann gibt es eine transparente Hierarchie, wann welcher Benefit dazukommt (bis zu 3 Urlaubstage extra, Firmenrad, Jobticket, Bahncard 100 1. Klasse und Firmenwagen)
Salesforce Zertifizierungen und investierte Zeit fürs Lernen werden bezahlt
Wenn man sich engagiert wird man dafür belohnt.
Es gibt Weiterbildungen und Incentive. Man kann auf Firmenkosten Zertifizierungen machen (inkl. Zeit zum lernen). Wer was erreichen will, kann es hier tun!
