Kleiner "Big Player" im Salesforce-Bereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten, Standort, Kunden und Projekte, Chancen viel Erfahrung zu sammeln
Verbesserungsvorschläge
Über ein größeres Büro nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen zwischen den Kollegen und zu den Vorgesetzten. Auf jeden wird gehört und alle sind gleich wichtig.
Kommunikation
Durch das offene Büro und die fast immer offene Tür beim Geschäftsführer kann man sich gut austauschen. Vor kurzen wurde auch ein Schritt in die digitale Kommunikation unternommen. Einmal pro Woche wird in einem Projektmeeting mit allen Mitarbeiter über alle Projekte und aktuellen Themen gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und keiner wird ausgegrenzt. Man kann offen mit jedem über alles reden und die Kollegen lassen gerne Mal was liegen um zu helfen.
Work-Life-Balance
Ganz klar: Es wird Einsatz gefordert aber man hat auch viele Freiheiten. Wenn man einen privaten Termin hat (auch kurzfristig) gibt es immer eine Lösung. Urlaub wird im Team besprochen und auch hier gibt es eigentlich keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Man ist mit dem Vorgesetzten per du. Man kann Kritik sachlich äußern. Man selbst erhält sachliche Kritik wenn nötig aber auch Lob wenn es gut läuft. Entscheidungen werden kommuniziert und auch Transparent gemacht. Oftmals wird auch die Meinung der Mitarbeiter gefordert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte mit einem Interessanten Tool bei namhaften Kunden der Finanz- und Versicherungsbranche. Dabei sind auch DAX-Unternehmen aber auch kleine Finanzdienstleister.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, Jung oder Alt und unabhängig der Herkunft: Jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege wie jeder andere. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird vor allem durch die jungen Kollegen geschätzt und gerne beansprucht.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit aktueller Technik. Manchmal ist es etwas zu laut im Büro und der Meeting-Raum stößt an seine grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, keine Ressourcen zu verschwenden. Es wird aber nicht extra BIO-Kaffee oder Fair-Trade-Tee bestellt (was aber auch nicht nötig ist). Es handelt sich bei allem um Marken-Produkte und keinen Ramsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge.
Image
Gutes Image bei vielen Kunden sowie bei den Partnern. Ein Teil der Kunden hat auch mal andere Dienstleister ausprobiert, ist dann aber wieder zurück gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem in diesem Jahr steht das Thema Weiterbildung im Fokus. Aber auch allgemein wird jeder gefördert, wer das will und sich selbst auch engagiert.