Naja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ein recht sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Arbeitsatmosphäre
"Keine Kritik ist Lob genug". Wem das reicht...
Dafür ist Mobbing bei einigen Mitarbeitern sehr beliebt.
Kommunikation
Es gab regelmäßige (nicht enden wollende) "Montagsrunden"... Wie sollten wir da unsere Arbeit überhaupt schaffen?!
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren größtenteil okay. Nur ein paar von denen sind Egoisten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen werden, wenn er in den Zeitraum fällt, der wenig arbeitsaufwendig ist. Dann gerne auch am Stück. Arbeitszeiten (ab 8 Uhr) sind ok, aber eher unflexibel. Die Überstunden sind heftig (Gruppenzwang). Ausgeglichen werden sie selten.
Auf Familie wird kaum Rücksicht genommen. Arbeitnehmer mit Kind(ern) scheinen unerwünscht zu sein, wenn die Mitarbeiter keinen hohen Stellenwert im Unternehmen haben.
Bei meiner Arbeit wäre Homeoffice möglich gewesen, wurde aber nicht gewünscht/erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielsetzung... zu wenige Mitarbeiter für die Vorgaben...
Interessante Aufgaben
Geht so. Oft ist es dasselbe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eher nicht eingestellt. Ältere Arbeitnehmer, die schon länger in der Firma sind, werden geschätzt... bis sie Fehler machen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrenung wird großen Wert gelegt, aber fair trade ist wohl eher unbekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht berauschend, aber es kommt pünktlich. Wer mehr Verantwortung bekommt, kann nach einer Gehaltserhöhung fragen. Bei guten Argumenten wird dieser auch stattgegeben. Besserverdienenden Arbeitnehmern wurde eine Altersversogung angeboten.
Image
Onkodatamed ist die Schnittstelle zwischen Pharmaindustrie und Ärzten... Bei beiden Kundengruppen ist die Firma ein geschätzter Partner. Die Mitarbeiter reden nicht schlecht über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven innerhalb der Firma gibt es (fast) nicht. Mitarbeiter bekommen nur eine Weiterbildung (inklusive "Knebelvertrag"), wenn sie danach fragen.