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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeFirmensitz außerhalb von Berlin, gut erreichbar mit Auto
Gehalt war gut
Nette Einrichtung
Es war ein recht sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre nicht gut, persönliche Beziehungen zählen mehr als Leistung
siehe Bewertung
Karrieresüchtige, mobbende Mitarbeiter aus Führungspositionen nehmen bzw. objektive Betrachtung der Mitarbeiter nach Leistung und Motivation und nicht nach Hörensagen (vor allem wenn die Probleme bekannt sind und kommuniziert wurden)
Der am besten bewertete Faktor von OnkoDataMed ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vom Kunden geschätzt
Onkodatamed ist die Schnittstelle zwischen Pharmaindustrie und Ärzten... Bei beiden Kundengruppen ist die Firma ein geschätzter Partner. Die Mitarbeiter reden nicht schlecht über die Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OnkoDataMed ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
am Anfang nett, aber eher nicht kommunikativ. Informationen wurden zurückgehalten um in der Montagsrunde selbst zu glänzen oder Monopolstellung zu behalten.
Unrealistische Zielsetzung... zu wenige Mitarbeiter für die Vorgaben...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Angebot bekommen.
Gibt es nicht, außer man verpflichtet sich ewig dort zu bleiben.
Karriere-Perspektiven innerhalb der Firma gibt es (fast) nicht. Mitarbeiter bekommen nur eine Weiterbildung (inklusive "Knebelvertrag"), wenn sie danach fragen.
