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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hätte besser bezahlt werden können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zu viele NachtSchichten
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Schnell loswerden wollen
Vorgesetztenverhalten
Zu selbst verliebt
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
War ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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