Großartige Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, ruhige und konzentrierte Büroatmosphäre, die aber immer mal wieder durch persönlichen Austausch aufgelockert wird.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings sowie kleinere Meetings in den einzelnen Abteilungen, gute Absprachen mit Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang miteinander, große Hilfsbereitschaft und Einsatz für die Kollegen.
Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche auf dem Papier, 2 Stunden früher Schluss am Freitag sowie die Möglichkeit, zum Mittag Schluss zu machen auf Überstundenbasis. Kein Druck bezüglich Mehrarbeit, es wird darauf geachtet, den Urlaub komplett zu verplanen und zu viele Überstunden abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und direkte Ansprache mit Du, soweit möglich, werden die Kollegen in Entscheidungen einbezogen oder frühzeitig darüber informiert.
Interessante Aufgaben
Vielseitiger Mix aus Aufgaben, sodass sich Tage selten 1 zu 1 wiederholen.
Umgang mit älteren Kollegen
Herzlicher Umgang mit Kollegen aller Altersstufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erste Maßnahmen wurden ergriffen wie Müllreduktion beim Kaffeekonsum, es besteht allerdings noch Optimierungsbedarf gerade für ein Unternehmen, das sich selbst ein Umweltbewusstsein attestiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Moderates aber für eine kleine Firma wohl angemessenes Gehalt, das durch viele kleinere und größere Benefits abgerundet wird. Auch in Gehaltsfragen gilt ein offener Umgang, Möglichkeiten auf eine Erhöhung werden transparent dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Bereitschaft, Weiterbildungen zu bezahlen und Messebesuche zu ermöglichen, sofern diese als sinnvolle Optimierung für die Stelle angesehen werden.