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OAK 
- 
Online 
Akademie 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,6
kununu Score129 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • CoachingCoaching
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Remotefirst DSetup
Flexibilität
Aufgaben vielseitig
Das Team ist super und hält zusammen und hilft
Bewertung lesen
Besonders gut fand ich den mehrstufigen und gut abgestimmten Bewerbungsprozess. Beide Seiten erfuhren konkret voneinander, ob und wie wir zueinander passen. Struktur und spannende Ziele setzen sich auch im Onboarding-Prozess fort!
Bewertung lesen
Remote First und Workanation
virtuelle Team Eventes sowie live Events an denen man teilnehmen kann
Blikist Premium Abo
Tolle Kollegen und Zusammenhalt
Produkt mit Purpose
...die flachen Hierarchien sowie die sehr zuvorkommenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten bei der OAK. An dieser Stelle einen sehr großen Dank an die mir zugeteilte Ansprechperson, die mich eingearbeitet und mir in den letzten Monaten bei jeder Schwierigkeit immer sehr schnell und gut geholfen hat.
Zudem finde ich es sehr gut, dass man über das interne Chat-Portal Mattermost vernetzt ist und so auf ständige E-Mails oder Calls verzichten kann.
Alle waren immer sehr freundlich und hilfsbereit. Immer offen für Fragen o.ä. Die Arbeitsbedingungen waren durch Home-Office und flexible Stunden optimal. Aufgaben wurden immer klar kommuniziert. Es wurde nie Druck ausgeübt und die vorgegebenen Zeiten waren sehr realistisch gesetzt. Die Aufgaben waren vielfältig.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht gut empfand ich den meiner Meinung nach schnellen Stimmungswechsel bei Fehlern. Hier hätte ich mir mehr offene Gespräche gewünscht, mit Blick nach vorne.
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In der Mittagspause nur wenig Essensmöglichkeiten
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Da gibt es wirklich nichts :)
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Zu wenig Feedback, abseits des eingeplanten Zwischen- und Abschlussgesprächs.
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Trotz Erreichbarkeit per Bus und Straßenbahn liegt die OAK etwas abgelegen. Dadurch hält sich dann auch das kulinarische Angebot für die Mittagspausen in Grenzen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Optional hätte ich mir manchmal gewünscht, etwas mehr Aufgaben zugeteilt zu bekommen als die bisherigen "grundlegenden" Tätigkeiten.
Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
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Weihnachts-/Urlaubsgeld wäre nett / mehr Urlaubstage wären nett, Attest erst ab dem 2. Tag wäre erleichternd (Aber ist meckern auf höchstem Niveau).
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- schallisoliertere Räume wären wünschenswert
- mehr Essensmöglichkeiten wären toll :-)
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mehr Feel-Good-Events + WorkLifeBalance, Flexibilität für HomeOffice + Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von OAK - Online Akademie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Gemeinsam unschlagbar ;-)
5
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Der Kollegenzusammenhalt bei der OAK ist einfach fantastisch! Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und fühle mich Teil einer inspirierenden Community, in der wir uns gegenseitig unterstützen und motivieren.
Im gesamten Unternehmen wird ein offener und ehrlicher Austausch gelebt, eigene Fehler werden nicht verschwiegen und transparent gespielt. Auch in Urlaubs-/Vertretungssituationen bleibt keine Arbeit liegen, hier ziehen alle an einem Strang. Bei Officedays gehen wir gerne nach der Arbeit gemeinsam noch etwas Essen & Trinken und lassen den Abend zusammen ausklingen.
5
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Die Zusammenarbeit ist sehr gut! Themen werden offen, ehrlich und direkt besprochen. Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich.
5
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Man fühlt sich absolut gut aufgehoben und das Team ist total dynamisch und freundlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OAK - Online Akademie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich, dafür viele Benefits (Freizeitausgleich, Weiterbildung...)
2
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Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Da ein Leben in der Stadt aber schon teuer ist wünsche ich mir etwas mehr Gehalt. Vor allem das Wohnen geht in Köln schon ziemlich ins Geld.
3
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Praktikanten erhalten wenig Geld für eine volle Stelle
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Weiterbildung wird bei uns wirklich gelebt, es gibt Campus Tage die hierfür u.a. genommen werden können, oder auch Kostenbeteiligung/-übernahme bei Kursen/Zertifikaten.
5
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Weiterbildung hat einen sehr hohen Stellenwert. Gute Aufstiegschancen.
5
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Für den Berufseinstieg perfekt, danach kaum Aufstieg möglich.
3
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Seminare die inhaltlich zu dem Aufgabenbereich passen, werden unterstützt. Aufstiege innerhalb des Unternehmens schätze ich persönlich eher schwierig ein. Man kann allerdings vom Praktikanten zum Vollzeitmitarbeiter aufsteigen.
4
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Ob es in meinem Bereich bzw für mich die Möglichkeit gibt mich hier weiterzubilden oder "aufzusteigen" bzw mehr Verantwortung zu bekommen weiß ich nicht wirklich, wurde noch nichts zu kommuniziert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OAK - Online Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet OAK - Online Akademie besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden OAK - Online Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 129 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OAK - Online Akademie als eher modern.
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