Tolle Kollegen & fairer Arbeitgeber im spannenden Umfeld des Bildungssektors
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann und soll sagen was er denkt und seine Meinung frei äußern. Von Ehrlichkeit und Vertrauen lebt die Arbeitsatmosphäre und dies gilt über alle Hierarchien hinweg.
Kommunikation
Hier haben wir einen guten Rhythmus mit unseren regelmäßigen, festen Termine zum Abteilungs- oder Unternehmensaustausch gefunden. Wichtige News werden ebenfalls direkt und klar kommuniziert (über unser Intranet oder im Teammeeting).
Kollegenzusammenhalt
Im gesamten Unternehmen wird ein offener und ehrlicher Austausch gelebt, eigene Fehler werden nicht verschwiegen und transparent gespielt. Auch in Urlaubs-/Vertretungssituationen bleibt keine Arbeit liegen, hier ziehen alle an einem Strang. Bei Officedays gehen wir gerne nach der Arbeit gemeinsam noch etwas Essen & Trinken und lassen den Abend zusammen ausklingen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden Minutengenau erfasst und können mit dem Gleitzeitmodell ausgeglichen werden. Ich habe das Gefühl eine gute Work-Life-Balance hier zu haben. Es gibt immer auch mal stressigere Phasen (Projektabschluss, oder Vertretungssituationen) aber durch die Überstundenregelung gleicht sich das aus, und ist fair und transparent geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die komplette C-Level und Management Runde als authentisch und stets offen für neue Vorschläge, hier gibt es nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich finde meine Aufgaben in der Teamleitung sehr abwechslungsreich und interessant, vor allem auch aufgrund des Kundenkontakts. Wenn jemand gerade zuviel auf dem Tisch hat, verteilen wir die Arbeit entsprechend im Team um. Die Aufgaben sind (wie überall) weitestgehend vorgegeben durch die jeweilige Abteilung/Position aber es kommen immer wieder neue Aufgaben oder Themen hinzu, da wir immer in Bewegung sind und neue Produktfeatures oder Tools testen. Ebenfalls arbeiten Viele an den Quartalsprojekten mit und bringen hier ihr Experten Wissen ein, oder eignen sich neue Themen an, um ein Projekt voranzutreiben.
Gleichberechtigung
Wir haben eine relativ ausgewogene Mischung an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowohl in den Abteilungen als auch auf Management Ebene - hier herrscht Chancengleichheit.
Arbeitsbedingungen
Da wir eine Remote First Company sind, wird die neuste Technik (Laptop, Tastatur, Maus, Bildschirm, Headset, Handy) für das Home Office gestellt, sodass man optimal ausgestattet ist. Vor Ort im Büro ist ebenfalls alles notwendige vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei uns wirklich gelebt, es gibt Campus Tage die hierfür u.a. genommen werden können, oder auch Kostenbeteiligung/-übernahme bei Kursen/Zertifikaten.