5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die große Wertschätzung die alle Mitarbeitenden erfahren und den Fokus den die Führungsetage auf den Faktor Mensch legt.
Super motiviertes Team mit vielen sympathischen Menschen
Remote Kultur und flexible Arbeitszeiten, die man sich größtenteils selbst einteilen kann, ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Sehr guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden. Unterstützung und Wertschätzung sind sehr gut, auch weil diese Werte unter anderem vom Management Team vorgelebt werden.
Trotz remote sehr gut. Liegt auch daran, dass man sich jederzeit mit KollegInnen für einen Arbeitstag im Büro verabreden kann.
Guter Mix zwischen administrativen und konzeptionellen Aufgaben
Die Unternehmenskultur ist spitze, alle sind super motiviert und es macht Spaß Teil des Teams zu sein.
Durch die remote Kultur und flexible Arbeitszeiten ist hier wirklich eine gute Work-Life-Balance möglich.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert und der Mensch wird auch als Mensch wertgeschätzt und nicht nur als Arbeitskraft.
Sehr modernes Verständnis von Führung, sehr angenehm
Es finden regelmäßige Team Check-ins, 1on1s sowie All-hands Meetings statt. Zudem halten wir uns über die diversen Slack-Channels auf dem Laufenden.
Hier kommt garantiert keine Langeweile auf! Es gibt viele Themen und spannende Projekte, Veranstaltungen, etc.
Ich finde besonders bemerkenswert, dass alle "an Board" sind. Es macht Spaß mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten, die Experten in ihrem Gebiet sind. Außerdem sind einfach alle super nett und hilfsbereit. Entscheidungen werden schnell und nachvollziehbar getroffen.
Es herrscht allgemein eine sehr gute Stimmung. Man hat das Gefühl, die Kolleg*innen freuen sich auf gemeinsame Meetings und den Austausch miteinander.
Durch viel eigenverantwortetes Arbeiten obliegt das jedem/jeder selbst. Wer mal länger Mittagspause machen möchte oder früher gehen, stellt sich auf abwesend. Das wird akzeptiert und respektiert.
An Weiterbildungsmaßnahmen wird gerade noch gefeilt. Ich denke, da wird es in Zukunft noch Möglichkeiten geben.
Meiner Erfahrung nach ist es sehr fair und gut bezahlt.
Trotz der physischen Distanz fühlt man sich zugehörig und als wertvolles Mitglied im Team.
Schwer zu sagen, da das komplette Team noch recht jung ist. Aber grundsätzlich wird hier jeder wertgeschätzt, denn auch jeder leistet seinen Teil.
Alles geschieht tatsächlich auf Augenhöhe und es werden gemeinsame demokratische Entscheidungen getroffen.
Bei 100% remote ist das natürlich jedem selbst überlassen, aber das Office ist neu und hat alles was man benötigt.
Die Kommunikation funktioniert für ein 100% remote office sehr gut. Verschiedene Tools ermöglichen einen reibungslosen Austausch und auch mal das "schnelle Durchklingeln" anstatt langer Nachrichten wird sinnvoll genutzt.
Der Gleichberechtigungsgedanke ist auf jeden Fall verankert und wird von den Mitarbeitenden gelebt.
Es ist ein Start-up also gibt es allerhand verschiedener Aufgaben aus verschiedenen Bereichen. Wer Lust hat, sich woanders zu beteiligen, kann das tun und seine Expertise miteinbringen.