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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positiv gestartet und leider negativ geendet

1,7
Bewerber/inHat sich als STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS beworben.

Verbesserungsvorschläge

- ein richtiges Bewerbungsgespräch hat nicht stattgefunden
- der Außendienstler hat unseren Termin vergessen und nach meiner Erinnerung haben wir es auf einen späteren Zeitraum geschoben am selben Tag
- zu Beginn des Telefonats (es gab gar keinen FaceTime Call wie angekündigt) wurde ich zuerst gefragt, was ich mir gehaltlich vorstelle (man könne sich ja das Gespräch sparen, falls meine Vorstellungen zu hoch seien)
-dann wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle eigentlich schon besetzt ist und ich in Erwägung als Ersatz gezogen werde, wenn ich es für dasselbe Gehalt machen würde. (Einstiegsgehalt einer Filialleitung… Ich habe über 10 Jahre Erfahrung in der Führung einer Filiale!!)
- ich verstehe nicht so ganz den Sinn hinter diesem ganzen Prozess, wenn die Stelle doch schon vergeben ist. Ich möchte niemand anderen den Job nehmen und aufgrund meiner Qualifikationen eingestellt werden… nicht meiner Gehaltsvorstellung
- diese Zeit hätte ich mir wirklich sparen können!
- sehr schade. Das hätte man direkt beim Ersttelefonat besprechen können!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super schönes probetag ... Alles toll gelaufen

5,0
Bewerber/inHat sich als STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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