Super Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl bei der Onno Plus GmbH, obwohl ich nicht in Berlin sitze habe ich trotzdem ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen. Das Team ist absolut gemischt, es gibt Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, der Großteil sitzt im Büro in Berlin. Das Team ist bunt gemischt, unterschiedliche Altersgruppen, verschiedenste Religionen & Hintergründe. Vom Queereinsteiger bishin zum Vertriebler mit Jahrelanger Erfahrung - bei uns ist alles dabei.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Meetings statt und es werden auch Mitarbeiter eingebunden, die im Home-Office sitzen. Schwierige Themen werden persönlich angesprochen. Ich fühle mich gehört und wertgeschätzt. Kritik wird offen angesprochen, somit ist Kritikfähigkeit eine sehr geschätzte Qualität, die jeder mitbringen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach haben wir einen ehrlichen Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden gefordert, die Kollegen im Berliner Büro dürfen Freitags sogar immer schon um 15 Uhr die Arbeit beenden, sofern das Wochenziel erreicht wurde.
Vorgesetztenverhalten
Meine beiden vorgesetzten verhalten sich stets professionell, sind gut zu erreichen, wenn es um Entscheidungen geht.
Interessante Aufgaben
Ich darf ein Team von 9 Leuten führen, somit sind meine Aufgaben sehr interessant und verändern sich oft.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser älteste Kollege ist schon 60 und macht einen hervorragenden Job. Alter spielt bei uns keine Rolle, sofern die Arbeitsqualität stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird der Müll getrennt, unsere Mitarbeiter sind alle sehr hilfsbereit und helfen Kollegen gerne aus, wenn Hilfe benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, es finden auch oft soziale Events statt. Des Weiteren wird in der Gemeinschaftsküche oft für die Mitarbeiter gekocht.
Image
Nach meinem Wissen sind die meisten Kunden mit unserem Image und unserer Dienstleistung sehr zufrieden. Es gibt natürlich immer mal Kunden, denen etwas nicht gefällt, das kommt aber sehr selten vor.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Karrieremodell, wie man sich im Vertrieb hocharbeiten kann. Es steht jedem Mitarbeiter frei, sich Bücher zur Weiterbildung auf Firmenkosten zu bestellen.