4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn immer pünktlich
Alles schon erwähnt
Sich mehr um Kollegen kümmern die schon da sind
Es wird relativ viel gemobbt und der Meister verschließt die Augen
Alles in Planung nix ausgereift
Gibt es nicht
Fehlt nicht viel zum Mindestlohn Angleichung steht in den Sternen nur Zuschläge reißen es etwas raus
Wird doch ernsthaft versucht
Grüppchen untereinander
Man lässt einiges durchgehen
Chef sehr nett Meister eine Katastrophe
Kann man noch verbessern
Von oben kommt unten null an
Nur wenn das Gesicht passt. Die dürfen dann alles
Naja aufgrund der Aufgabe ist nicht viel mehr drin
Das Personal sollte in gewissen Dingen mehr gehört werden.
Quasi nicht vorhanden
Vergütung auf "Ost Niveau" leider. Da sollte gehandelt werden.
Es gibt immer Verbesserungsbedarf
Pünktliche Lohnzahlung
-Zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen
- schlechte Bezahlung
- keine weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen.Komunikation ist das A und O für eine gute qualitative Zusammenarbeit.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Verbesserungsvorschläge annehmen
Kein gutes Betriebsklima
Leider hört man nur schlechtes über die Firma
Sehr Familienunfreundlich,4Schichtsystem.
Feste Arbeitszeiten,keine Überstunden
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es leider keine
Der einzigste Pluspunkt , pünktlich Lohn.
Verdienst ist viel zu wenig für die Branche und die Arbeit
Es wird viel auf abbaubare Materialien gesetzt und auch der Papierkram soll abgeschafft werden und nur noch übern Computer getätigt werden
Die Kollegen in den Abteilungen halten gut zusammen
Älteren Kollege werden nicht anders behandelt als junge kollegen
Kontakt zum großen Vorgesetzen ist 0.
Er ist viel eingebunden .Mit Problemen und Anliegen geht man am besten zum Abteilungsvorgesetzten oder Betriebsrat
Es wird immer wieder eine Erneuerung vorgenommen aber perfekt sind die Arbeitsbedingungen noch nicht
Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen leider gleich 0.
Dadurch entstehen leider auch viele Fehler
Frauen werden nicht wirklich geschätzt.
Aufstiegschancen sind sehr schwierig
In meiner Abteilung hat jeder sein Aufgabengebiet und die zusammenarbeit im Team untereinander klappt bestens.klasse Teamarbeit und sehr gute Kommunikation